1) Is é an bealach ceart a mhéadú a fhágann oifig an dara ceann.
Creideann go leor deimhin go mbeidh tairbhe den sórt sin freagrachta agus tiomanta don chúis choitinn tairbheach. Go deimhin, creideann an chuid is mó de na bainisteoirí go bhfuil na fostaithe sin a fhanann tar éis obair gan gá go speisialta ach nach bhfuil am acu a gcuid oibre a dhéanamh le linn an lae. Ansin éiríonn ceist loighciúil: cad a rinne tú ag an am a raibh do chomhghleacaithe ag déanamh a gcuid oibre? An bhfuil na scileanna agat chun dul i ngleic go tapa lena ndualgas? I ngach cuideachta tá amanna ann nuair a éigean ar na fostaithe go léir nó ar roinnt fostaithe fanacht cúpla lá as a chéile, ach níor chóir go mbeadh sé seo mar do nós.
2) Caithfidh tú a bheith cosúil le gach duine eile.
Cé mhéad uair i do shaol a chuala tú: "Ná bí do cheann amach!", "Cothrom a thabhairt duit féin le daoine eile!" Agus an chomhairle úsáideach is cosúil leis sin? Ní oibríonn na rialacha seo go léir má tá tú ag dul chun cinn trí na céimeanna. Má tá tú neamhfhósta i gcoinne chúlra na bhfostaithe eile, ansin d'fhéach na daoine a rinne siad ar bhealach féin agus léirigh siad a gcumas a chur chun cinn. Ná bíodh cúthail ort chun d'inniúlacht a léiriú, ach ná bí ar an líne.
3) Tá an Boss i gcónaí ceart.
Ráiteas an-choitianta, ar a bhfuil muid i dteagmháil le comhaontú. Go deimhin, tá sé an-deacair agus is minic a bheith mí-oiriúnach chun argóint a dhéanamh leis na maoirseoirí. Sa chás go bhfuil do boss cearr go soiléir, agus go bhfuil tú 100% cinnte faoi seo, mura ndéanann sé freagra ar d'iarrachtaí aird a thabhairt ar an earráid, ní hamháin go mbeadh sé níos deacra. Aontaigh lena phost, ach déan mar is cuí leat. Sa deireadh, mura bhfuil tú cearr agus beidh an ceart agat. Ní chuirfear scolded ar do shon.
4) Uimh cód gúna, gan aon rialacha.
Tá a gcuid rialacha i ngach cuideachta, ach níl an cód gúna crua cláraithe go léir. Má tá do cheannaireacht dílis go leor do do chuma, ní chiallaíonn sé nach bhfuil a chuid smaointe féin aige maidir le cén chuma atá ag fostaithe. Dá bhrí sin, ná lig tú féin a dhíbhe agus a bheith ag obair i éadaí súgrach, ró-iarrachtach, spreagúil le makeup geal. B'fhéidir cúpla uair is fearr a dhéanfá do ghníomh den sórt sin, ach sa deireadh, cuirfidh do bosses deireadh le do ghairm.
5) Is é an rud is mó ná rathcheistiú.
Níl aon rún ann go bhfuil roinnt cailíní cinnte gur féidir leat níos mó a bhaint amach i ngach áit má dhéanann tú dlúthchaidreamh dlúth le daoine, comhghleacaithe agus ceannaireacht chabhrach. Níl aon rún ann a bhainistíonn roinnt daoine chun a gcuid spriocanna a bhaint amach. Ach ní gá duit sampla a thabhairt uaidh. Nuair a bhíonn gairme ag brath ach ar do chaidreamh leis an boss, ní féidir leat ach comhbhrón a dhéanamh. Sa deireadh, gheobhaidh sé athsholáthar níos suimiúla duit, agus ní dhéanfar do cháil a athchóiriú. Is minic nach bhfanann cailíní a d'imigh an mbealach seo le rud ar bith agus tá sé de dhualgas orthu poist a athrú.
6) Tá a fhios ag gach cricket a phóil féin.
Nuair a chreidtear go bhfuil athruithe poist go minic díobhálach do ghairm bheatha. Ba é an chomhairle is fearr do thosaitheoirí ná go n-iarrfaí ort ar an ábhar nach gá duit ach poist a athrú sa rogha dheireanach. Ach tá a fhios: tá fostóirí an-aireach maidir leo siúd a théann ó áit go háit arís agus arís eile sa bhliain, agus dóibh siúd a shuíonn in aon áit ar feadh 10 mbliana. Ina súile, beidh an chuma seo mar chruthúnas nach duine solúbtha atá deacair a chur in oiriúint do choinníollacha nua.
7) An calma roimh an stoirm.
Is botún é smaoineamh más rud é nach ndéanann na húdaráis tuairimí ar feadh i bhfad, ní chuireann do chuid oibre aon chúis le gearáin. Ar thaobh amháin, is féidir é a bheith mar sin. Ach ar an taobh eile, smaoineamh, nach bhfuil dearmad déanta agat faoi tú? Go tobann, le déanaí, níor mhór oiread iarracht a dhéanamh chun dul ar aghaidh, níor tháinig níos lú faoi deara. Sa chás seo, is féidir leis na húdaráis ceapadh pearsanra a athshuíomh agus cuimhnigh ort ach amháin chun tine nó níos ísle a dhéanamh. Mar sin ní gá duit a bheith tuirseach de mheabhrú duit féin.
Ar ndóigh, tá sé dodhéanta gach earráid is féidir a thuar ar an mbealach chun airde gairme. Déan iarracht a bheith ina speisialtóir maith, a bhfuil a dtuairim an-tábhachtach, agus nach bhfuil aon ghearáin ina chúis lena gcuid oibre. Sa chás seo, déantar ráthaíocht beagnach ar rath a thabhairt duit.