Foireann de mhná le gnéithe nach bhfuil intuigthe

Má tá an obair d'fhir ina bhealach chun spriocanna a bhaint amach sa todhchaí i bhfad i gcéin agus a shásaíonn an gá atá le fírinne shíoraí spreagúil, ansin táimid ag mná ag obair ar chúiseanna éagsúla. Ar an gcéad dul síos, cuireann an obair na bealaí le fáil dúinn don teaghlach.

Ar an dara dul síos, tugann an obair deis duit go mbraitheann tú éileamh agus tugann tú muinín. Agus sa tríú háit, sásaíonn sé ár riachtanas bunúsach - i gcumarsáid mhothúchánach laethúil. Níl níos lú spéise ag daoine i gcaidreamh le fostaithe - is toradh na hoibre atá ró-thábhachtach iad. Agus ní bheidh a gcaidreamh ach gnó agus pragmatach.

Murab ionann, ar a mhalairt, ach an próiseas féin, agus na huaireachtaí i bhfoireann na mban a théann siad de ghnáth chun deis a thabhairt dóibh an caidreamh scannán oifige a shaibhriú le mothúcháin.

Bí cúramach, nathracha! D'athraigh tú post le déanaí. Buaileann comhghnáchasach nua mná duit le gnéithe aisteach. Chuaigh gach rud go fíneáil, go dtí go dtosaigh tú ag díriú ar an boss. Ar dtús, mhol sí duit do gach duine, agus sheol sí chuig seimineár oiliúna í, agus anois deir sí go ginearálta mar theachtaí. Stop na comhghleacaithe go léir go tobann cumarsáid a dhéanamh leat, tháinig cleasanna salach beag agus clúmhilleadh ar an ngnáthnós, taobh thiar den chúl tá sceitheadh ​​síoraí ann.

Tá do shaol sa bhfoireann seo de mhná a bhfuil gnéithe nach féidir a thuiscint tar éis éirí neamh-inbhuanaithe, agus tá tú ag smaoineamh go mór faoi fhágáil. Cén fáth a dtiocfaidh na fiacailí seo ar fhulaingt agus ar chlaonadh chun cinn, ó áit a bhfuil súile agus nimh orthu i gcomhlacht na mban agus na mban milis? Ar dtús, tá sé chomh nádúrtha do ghrúpa de mhná a bheith éad, éad, ciontach, feargach. Agus, mar go bhfuil an leath níos mó mhothúchánach agus (brón orm, fir) níos mó a chinneadh, táimid i dtaithí ar ár mothúcháin a thaispeáint. Ina theannta sin, tá a fhios agat féin cad is gá dúinn a sheasamh na huaire: obair, baile, leanaí, fear céile. Mar sin, am eile - ná milleán orm! Just a bhriseadh. Ar an dara dul síos, braitheann go leor ar cheannaire an fhoireann seo de mhná a bhfuil gnéithe nach bhfuil intuigthe - tá sé seo an-tábhachtach don mhicrea-mheastachán. Is minic go n-éireoidh mná le dul i ngleic le ceannaireacht os comhair an chefina, a bhfuil a gcuid peataí agus imréitigh sa fhoireann. Ar an tríú dul síos, is féidir an staid a bheith casta ag an gcuma ar fhéach duine amháin, agus beidh an streachailt tromchúiseach leis an bhfíodóireacht ar thráchtanna agus ar chailíní ar a dtugtar aird air. Go ceathrú, bunaítear na "nathracha" i ngrúpaí mná, nach bhfuil gach rud in ord: cibé acu nach bhfuil dóthain oibre ann, cibé an tuarastal íseal a bhfuil méideanna suntasacha oibre ann nó dáileadh míchothromanna dualgas, etc. I bhfoireann gnáth mhná, nuair a tharlaíonn sé seo an-annamh le foireann gairmithe a bhfuil ualach oibre réasúnta agus tuarastal leordhóthanach ann.


Dlúthpháirtíocht na mBan
Tá tú ag obair i bhfoireann de mhná ar feadh roinnt blianta. Tá do chomhchoiteann beag agus cairdiúil, ceiliúradh le chéile laethanta breithe agus laethanta saoire, tabhair cuimhneacháin bheaga eile, ag filleadh ó laethanta saoire. Ar ndóigh, tá coinbhleachtaí beaga agus easnaimh, ach tá baint acu le hobair, agus mar sin déantar iad a réiteach go tapa. Tar éis obair a dhéanamh, téann tú ar chaifé agus os cionn cupán caife uaireanta, cuimhnigh ar an gcéanna agus ag gáire ort féin. Is féidir leat a rá go bhfuil tú ina theaghlach aontaithe, go dtuigfí agus go dtuigidh tú i gcónaí nóiméad i gcónaí. Mar sin, ní i gcónaí é éad, coimhlint agus gossip tréith d'fhoireann na mban? Tharlaíonn agus ar bhealach eile?

Agus tá sé fíor - braitheann sé ar fad ar dhaoine a oibríonn le chéile. Agus is féidir le mná a bheith ag obair le tiomantas iomlán, tá sé níos éasca teanga choiteann a aimsiú agus a aontú, tá siad níos sochaí agus comhchineáil ná fir. Dá bhrí sin: Is féidir leat brath i gcónaí ar thuiscint agus ar chomhbhrón. Má bhíonn trioblóide nó trioblóide ort, déanfaidh na mná compord, cabhair, agus cuirfidh siad isteach an cás go cinnte más gá duit a fhágáil go práinneach; Cá háit eile nach gcuirfear comhairle ar fáil duit i bhfoireann na mban ar aon ócáid ​​(agus gan an cás freisin). Ná chun géinteantritis a chóireáil? Nó conas salad a dhéanamh? Cad é an kindergarten is fearr? Nó cá bhfuil an díol? Gan aon fhadhb! Tá freagra ar aon cheist; Nuair a thagann tú chun na hoibre, beidh a fhios agat go léir na nuachta is déanaí agus na gossip - ní chailleann na mban nuachta. De shaol na réaltaí nó an roinn chomharsanachta - níl aon ábhar ann. Beidh tú i gcónaí ar eolas "shod." Tá a fhios agat, is féidir liosta a chur ar na "móide" ar feadh i bhfad, agus mar sin ná bí ag súil go bhfaighidh tú do fhoireann mná, ina n-oibreoidh tú go compordach agus go héasca.


Rialacha insileadh
Ach, ar ndóigh, ná déan neamhaird ar na rialacha iompair "nua" san fhoireann, ionas nach "ithear" tú ón tús. Cuimhnigh, is cuma cé chomh miongháire a dhéantar na mban óga, Bí cúramach leo agus lean na leideanna seo: Nuair a thagann tú chuig foireann na mban, féach timpeall. Glac seasamh béanta agus tuigfidh tú láithreach na grúpaí atá ann agus a threoraíonn an fhoireann (ar an mbealach seo, ní féidir leis an gceann seo a bheith i gcónaí); Is léir go bhfuil rialacha agus dlíthe neamhscríofa anseo, a chaithfidh tú (go háirithe ar dtús) a leanúint; Ná dramhaíola am ar chomhráiteanna folamh, déan iarracht do chuid freagrachtaí a thuiscint agus éireoidh leo sa ghairm. Éist níos mó, agus ní rá;

Déan iarracht tuiscint taitneamhach a dhéanamh ar do chuid fostaithe: páirt a ghlacadh in imeachtaí comhchoiteanna, cur le dualgais tí (mo chuid miasa nó uisce na bláthanna); Teagmhálacha a bhunú de réir a chéile: labhairt faoi tú beagán agus gan ach nuair a iarrtar ort. Ná déan iarracht dul níos gaire go dtí go ndéanfaidh tú oiriúnú. Is iomaí oscailteacht, díreach cosúil le hionadú, go n-eascraíonn gossip, ach ní gá duit iad. In aon chás, déanfaidh roinnt ama pas do d'fhostaíocht i bhfoireann na mban, agus beidh na fostaithe in úsáid duit. Ansin, ní bheidh do lochtanna agus teipeanna chomh follasach chomh maith, tabharfar maitheas ort i bhfad má tá tú ag tabhairt aire go dearfach don obair agus don chumarsáid dosithe atá ábhartha i dtimpeallacht na hoifige. Déan iarracht coinbhleachtaí tionsclaíocha a réiteach láithreach in ord oibre, agus ní fearr le hidirphearsanta a bheith ag tosú. Agus an mana a ghlacadh: "Lig na súile ar fad orm bás!" Agus cuimhnigh an phríomh-riail: ag an obair caithfidh tú a bheith ag obair, agus ní ghlacann tú leis an gcaidreamh a shoiléiriú.


Cad atá le bean gnó a thabhairt ? Go leor leis an mbealach, mar shampla, beidh sraith thríthréimhseach trí-mhíre nó trivia taistil agat: manicure atá leagtha i gcás leathair nó sraith de mhionairí leathair. Go hiondúil le haghaidh tuitín síoda bronntanais ó dhearthóir cáiliúil. Is cuimhneacháin i stíl eitneach iad na huaire.