Téigh go dtí an chéad urlár chun comharsanacht sármharach a thabhairt d'oifig na caife, chun caipíní móra páipéir a dhéanamh, chun cáipéisí a dhéanamh go dtí deireadh eile na cathrach, mar gheall ar imíonn teachtaire roghnach áit éigin, mínigh don gharda go bhfuil tú ag obair anseo leath uair an chloig, ach i Hurry dearmad an pas ... Cad is gá a bheith ag maireachtáil na ndaoine óga i dtús luath post nua. Uaireanta déantar iad a úsáid mar bhuachaillí, agus diúltaíonn siad an obair dhubh ar fad orthu. Agus mar sin, ar an drochuair, a tharlaíonn i go leor eagraíochtaí. Fiú amháin sa fhoireann is fearr, is féidir leat duine mímhacánta a chomhlíonadh.
Go minic, in ionad cabhrú le fostaithe gan taithí, a gcomhghleacaithe ... a shaothrú. Tá sé ag smaoineamh, ar ndóigh, cuid de do chuid tascanna a aistriú chuig an mbunleibhéal agus dul abhaile go luath. Nó ar mhaithe le magadh, déanim rud éigin ridiculous a dhéanamh dom (cé go mór dúinn a admháil gur rud éagrach é an cineál spraoi seo).
Go gairid, ba chóir d'oibrithe óga a bheith i gcónaí ar garda agus gach iarracht is féidir a dhéanamh meas a fháil. Tar éis an tsaoil, is minic go dtéann iompar neamhchinnte ar idirdhealú.
Tá riail órga ann : a bheith ina mháistir ar do cheardaíocht, déan iarracht leibhéal na gcomhghleacaithe a bhaint amach i gcomhlíonadh na gcúraimí. In aon chás, níor chóir go mbeadh an toradh níos measa. Ach ná lig ort go bhfuil gach rud a fhios agat cheana féin, agus a bheith ag obair ar do bhealach féin, ag sárú rialacha na cuideachta. B'fhéidir go mbainfidh an fhírinne ar do thaobh agus do nuálaíochtaí tairbhe as an bhfiontar, ach ba cheart duit iad a thairiscint go cúramach, ar shlí eile, measfar go mbeidh tú ag tosú suas le upstart. Tar éis an tsaoil, ní mór do chumas a bheith buíoch, agus is cosúil gur mhaith le smaointe úra aird iomarcach a mhealladh duit féin.
Mar sin, is féidir le fonn go hiomlán gnáth, ach mí-thuiscint é féin a léiriú fadhbanna a chur faoi deara. Is dócha nach dtaitníonn comhghleacaithe leis an núíosach, agus caillfidh sé an deis é féin eolas agus scileanna úsáideach a fháil. Idir an dá linn, níl aon rud náireach as comhairle a lorg, toisc go n-éilíonn obair mhóra agus chrua ar mháistiráil ar aon ghnó. Ina theannta sin, cinnteoidh do zeal meas cinnte. Agus ach amháin tar éis foghlaim conas post den scoth a dhéanamh, is féidir leat do chuid smaointe féin a thairiscint. Anois, a fhios agam, tabharfaidh daoine iad dáiríre.
Níor cheart go ndéanfaí smacht gan smacht ar na chéad chúpla mí. Ní gá do ghníomhaíocht a thosú le moilleanna agus neamhláithreachtaí seasta, is fearr cáil an duine éigeantach a fháil ón tús. Caithfidh tú dul go leor ama go dtí go dtiocfaidh tú lá go héasca ar feadh cúpla lá, más gá.
Dóibh siúd a thosaíonn an bealach oibre, ba cheart duit aird a thabhairt ar an gcuma cuí. Is fearr an fonn chun seasamh amach as an slua saoirse a thabhairt le linn laethanta saoire nó cruinnithe le cairde. Ní gá béim a chur ar a bhaineann le grúpaí neamhfhoirmiúla éagsúla. Aontaigh, ní féidir a chumasú le baincéir atá cóirithe mar lucht leanúna ceoil carraig: i seaicéad leathair, le slabhraí miotail. Fiú má tá sé an-thaitneamhach, cuirfidh an bhainistíocht le fios go ndéanfaidh sé a chuid éadaí nó an obair a athrú. Uaireanta tugann fostaithe óga de ghnólachtaí meas orthu saoirse i éadaí iad féin: cuireann fear óg in oireann dhian go tobann ar shneachtairí, nó cuireann sé slabhra ollmhór timpeall a mhuineál, nó má athraíonn sé an cás go dtí a backpack. Ar ndóigh, is cúis leis seo é, cé nach ndéanann comhghleacaithe tuairimí i gcónaí.
Tá sé riachtanach breathnú ionas nach mbeidh an t-amhras is lú ar dhaoine aosta faoi thromchúis an údaráis nua. Caithfidh an chuma cloí leis na rialacha a nglactar leis: éadaí - breá iarann, bróga - glan agus dea-groomed. Ba chóir fir óga a shaved go cúramach, ba chóir cuimhne a bheith ag cailíní faoi lámh néata. Ná faillí agus dea-chumhrán. Cabhróidh aoibh gháire cairdiúil íomhá de dhuine taitneamhach a chruthú.
Ina theannta sin, níl sé níos fearr gan na nósanna a léiríonn daoine óga a thaispeáint: cluasáin an imreora a bhaint as, más rud é go bhfuil siad i bhfostú go buan sna cluasa, gan a choinneáil ar an scáileán ríomhaire ar dheich fuinneog ICQ dóiteáin, gan fón an oifig a úsáid chun caint le cairde. Cuireann na saoirsí sin go léir le comhghleacaithe níos mó taithí, agus is féidir le haon trifle sin dochar a dhéanamh ar do cháil, nó fiú a bhaint de do chuid áit go hiomlán. Thairis sin, bíonn na gairmeacha seachtracha uile i ndáiríre ag brath ar an gcás agus ní dócha go gcuirfidh siad le torthaí maithe.
Is botún eile é an iompar atá ag daoine a thagann isteach sa chomhchoiteann nua go mór le daoine eile. Go háirithe, is cosúil le cailíní a leithéid de shárú an teannas inmheánach. Ní mór cuimhneamh, áfach, go bhfuil an comhréiteach go minic níos measa ná neamhshuim. Ar ndóigh, tá áthas ar mholtaí neamhdhleathach, ach braitheann an chuid is mó fós go bréagach agus níl siad ag dul i dteagmháil le fear a bhfuil a liopaí á líonadh le cúirtéisí luscious duine ar cheann. Gan amhras, níl déineachtacht gan teorainn i gcónaí go maith, agus níor cheart go n-éireodh le duine go neamhráiteach le hiompar duine gach uair. Agus má mheasann tú go bhfuil sé riachtanach compliment a dhéanamh, ba cheart go mbeadh cáilíocht, fiú amháin ar a laghad, ag an seolaí ar a laghad, ach go meas.
Ná lig aon eolas duit féin, fiú má bhíonn siad neamhdhíobhálach. Thug tú faoi deara go díreach le gáire go bhfuil do boss cóirithe go mór ar a chuid éadaí, agus féadann sé a mheas mar neamhshuim arrogance (ní féidir aon duine comhionann nó fada a bheith ar an eolas ach amháin). Bí cúramach, ní mór don chuid is mó daoine am a úsáid chun an duine nua, mar sin níl sé inmhianaithe ó na chéad laethanta chun iompar a dhéanamh ar bhealach cuí.
Tá botún eile ann do thosaitheoirí. Agus is iad siúd nach bhfuil na comhairlí roimhe seo ag teastáil uathu agus ar an gcéad amharc níl siad cinnte go hiomlán: éigeantach, disciplínithe, oideachasúil agus comhlíonta. Is é an fírinne gur minic a dhéantar fostaithe óga (thar a bheith díograiseach) a dhéanamh chun comhghleacaithe fir a luí. Tiocfaidh cailín tarraingteach ina dhiaidh sin, is dóichí. Tar éis staid an ghnéas níos láidre a bhaint amach go tapa, bíonn sí ag brath ar a dtacaíocht, toisc go minic is iad na ceannairí iad. Mar sin féin, níl sé ceart go hiomlán tacaíocht a fheiceáil i bhfianaise na ndaoine uaisleacha. Le linn na mblianta d'obair na foirne, bíonn comhbhrón áirithe i gceist idir chomhaltaí an chomhchoiteann. Agus más maith le cailín na fir go léir, is é an t-uachtarán a bhíonn sí go huathoibríoch ina mná.
Ghlac stiúrthóir cuideachta bheag fostaí nua le hobair dó, agus thaitin sé go mór leis. Chaill an bhean óg láithreach na fir go léir san oifig. Chomh luath, le haghaidh obair bhreise, d'íoc an stiúrthóir an cailín fheictear trí huaire níos mó ná an comhghleacaí a bhí níos mó taithí aige, nach bhfuair sí duais i gcónaí chun tascanna den sórt sin a dhéanamh. Go deimhin, go ndearnadh éagóir a chiontú go mór, agus gur ghlac cuid de na foirne láithreach le cara cara chaillte. Chuimhnigh "Ciontach" láithreach ar na lochtanna go léir, lena n-áirítear tuairimí neamhchlaonta faoi fhás nó éadaí duine. D'athraigh na mban a ndearcadh go mór ar an gcailín, ag cinneadh a dhéanamh ina measc féin go dtuigfeadh na fir léi go luath, toisc go raibh sí ag obair ach seachtain amháin, agus bhí tús curtha le fadhbanna cheana féin. Gan amhras, cabhróidh fostaithe an ghnólachta le comhghleacaithe a bheith díomá ar an núíosach, agus ní dócha go bhfanfaidh siad le fada san oifig seo. Dá bhrí sin, is fearr gan mí-úsáid a bhaint as charm.
Caithfidh mé a rá go bhfuil sáruithe ar smacht nó dearcadh faillíoch i leith an ghnó ó thosaitheoirí sách ann, toisc go gcaithfidh siad ceadú na foirne a fháil, agus tá siad freagrach as treoracha a chur i bhfeidhm. Tá an chuid is mó míthuiscintí mar gheall ar an difríocht ar an mbealach a cheapann daoine óga agus daoine scothaosta. Tarlaíonn sé go n-iompraíonn fostaí a ligean isteach le déanaí ach go mícheart ach ó thaobh na ndaoine sin. Más rud é go bhfuil tú i gcás den chineál céanna, ná bíodh an éadóchas ort - déanann an t-am míchumas a thuiscint, ní mór duit ach a bheith othar. Agus cabhróidh an cumas teanga choitianta a aimsiú le comhghleacaithe a bhfuil taithí acu orthu a lán foghlama. Is minic a thugann daoine aosta comhairle do dhaoine óga a bhfuil an-áthas orthu agus tá siad sásta pátrúnacht a thabhairt ar dhaoine nua-aimseartha má tá siad sásta glacadh lena gcúnamh.
Ní bhíonn sé éasca le gairme a thosú, téann gach duine tríd. Mar sin féin, tugann aon deacrachtaí a thagann chun cinn i dtosach gairme taithí luachmhar a chuirfidh ar chumas na constaicí a shárú go héasca sa todhchaí. Mar sin, a bheith díograiseach, múinte le do chomhghleacaithe, a bheith smachtaithe, freagracht a ghlacadh go freagrach, agus gheobhaidh tú rath go luath.