An chúis atá leis an athrú ar an timpeallacht oibre.
An raibh rogha déanta agat idir na coincheapa "post athraithe" nó "fanacht ar an gcéanna"? Chun tús a chur leis, caithfidh tú tuiscint a fháil ar an fáth ar mhaith leat d'áit a athrú.
Más é an chúis atá leis an athrú oibre ná an t-insult is gnách don cheannaire, ansin, é a chur go mildly, léiríonn tú d'easpa gairmiúlachta. De ghnáth, déileálfaidh maoirseacht a ghnó ar cháineadh, agus déanfaidh sé iarracht a chuid mionsonraí agus na botúin uile a cheartú. Is léir nach bhfuil mothúcháin, alas, fíorchairde agus comhairleoirí i gcónaí, agus déanfaidh tú socrú síos tar éis am áirithe, fuarú, agus ní dhéanfaidh na hiarmhairtí tar éis dóibh imíonn siad in áit ar bith, beidh ort "an leite a thiteas tú" a dhíscaoileadh.
Is féidir na fáthanna is cúis le hobair a fhágáil a liostáil, ag tabhairt faoi thopaic ar nós síceolaíocht:
Conas nerves a shábháil?
Ligeann leideanna síceolaíochta maidir le hobair oibre a athrú gan strus nach mór an t-am chun an t-ionad oibre a athrú go ciallmhar, ionas nach mbeidh sé ag teacht leis an am, an "séasúr marbh" mar a thugtar air. Faoin am seo, is féidir leat gach laethanta saoire buan agus deireadh seachtaine ár féilire a ghlacadh (is féidir é a bheith cosúil le laethanta na Bliana Nua, agus séasúir saoire), ar ndóigh, ní bheidh aon mhian ag fostóir do atosú a léamh nuair a cheapann sé cheana faoin deireadh seachtaine a bhfuiltear ag súil leis. Agus ní mór duit a fhios ag an bhfíric go bhfuil a "séasúir mharbh" féin ag gach gairme, a bhfuil sé riachtanach duga a dhéanamh.
D'fhonn go mbeadh tuairim mhaith agat ag do bosses agus tú, b'fhéidir, fiú go ndearna siad moltaí maith duit, níor chóir duit do chúram a shocrú le himeacht na lámha agus tar éis cúrsaí daor. Agus beidh de dhíth ort go maith moltaí maithe ag áit oibre nua do do mhaoirseoirí nua.
Ná tiomantas an fhoireann go léir a fhágann tú go luath, ní bheidh sé seo mar thoradh ar chomhráite gan ghá ach, agus b'fhéidir, ciontuithe i do sheoladh. Bheadh sé níos fearr gach duine a léiriú díreach roimh imeacht. Agus chun obair a lorg tá sé riachtanach in aon am saor ó obair nach bhfeiceann "cluasa iomarcacha". Má thugtar agallamh duit, is dóichí go mbeidh sé níos fearr lá nó uaire a ghlacadh ar do chostas féin, agus ag rá réasúnaithe do chomhghleacaithe. Ná déan iarracht na húdaráis a cháineadh, rud a spreagann ionadh neamhriachtanach, beidh siad amach go maith anois.
Is í an cheist nádúrtha ag an agallamh an fáth go bhfuil sé ar intinn agat an t-ionad oibre a athrú. Dá bhrí sin, ní mór duit smaoineamh ar do chuid focal roimh ré, is féidir leat iad a fhoghlaim go fóill an lá roimh ré sa bhaile. Fócas d'aird ar an gcaoi a bhreiseoidh tú do chuid focal faoin gcúis atá fágtha, níor chóir go mbeadh gean mothúchánach acu agus aon chineál fearg agus brón.
Agus é ag caint faoin obair atá ann faoi láthair, ní gá na focail a bhaineann le cáineadh a úsáid, is brón orm, mar gheall ar, ráiteas go hiomlán míchuí, b'fhéidir, mar nach bhfuil droch-labhartha ag an duine nach maireann, sa chás seo freisin. Just a rá an bhfíric. Mar shampla: "Ba mhaith liom dul chun cinn os cionn an leibhéal gairme, i gcás nach raibh aon deis den sórt sin ann san obair roimhe seo, agus cuirfear mo thuairim cheart san áireamh agamsa."
Ná déan dearmad faoi na dlíthe.
Le bheith faoi threoir ag dífhostú, tá sé riachtanach go nádúrtha, ag tabhairt faoin dlí. Is é an gníomh éigeantach ar do chuid ná ráiteas cúraim a scríobh ag tráth na huaire feithimh. Beidh sé níos fearr seo a dhéanamh i 2 chóip, ní mór an chéad cheann a bheith cláraithe leis an rúnaí, agus ba chóir an dara ceann a choinneáil duit féin.
Cé go bhfuil cásanna ann nuair a bhíonn an ráiteas sin á scaipeadh nó a dhíbirt go simplí, b'fhéidir toisc go bhfuil tú mar fhostaí chomh tábhachtach agus luachmhar do do mhaoirseoirí. Sa chás seo, is féidir leat gníomhú de réir litir an dlí, ag seoladh iarratais trí phost cláraithe, agus an admháil á choinneáil agat, nuair a bheidh an dáta le feiceáil go soiléir, óna ndéantar an 2 sheachtain atá leagtha amach agat a chomhaireamh.
Tar éis na gníomhartha dlíthiúla riachtanacha go léir, go háirithe tar éis an t-iarratas ar dhífhostú a chomhdú, ní mór 2 sheachtain a bheith dínithe, agus is tábhachtaí fós calma, cé go mbeidh siad an-trom. Smaoinigh ar roinnt bainisteoirí go bhfuil do imeacht cothrom le bradáil, is cuma cé chomh deacair is iarracht tú gach rud a dhéanamh i gceart agus go tactfully. Tagann cuid acu leis an bhfíric go dtosaíonn siad ag cur tú amach chun é a chur go mall, ag tabhairt faoi chúraimí deacra, nó má thosaíonn siad ag cáineadh, ag lorg locht, agus go bhfuil sé níos measa do ghuth a ardú.
Is gá iarracht a dhéanamh gach rud atá ag tarlú a chóireáil, ag labhairt go comhrá, "ón ard-túr", rud a thuigeann go bhfuil bosses neamhleor ann, ní féidir aon rud a dhéanamh faoi. Ná hamháin rudaí neamhchríochnaithe nó dearmad a fhágáil ionas gur féidir leat "anam calma a fhágáil". Agus tá sé inmhianaithe go dtabharfaidh tú na moltaí go léir, a bheith in ionad duit ar an bpost atá fágtha.
Dá bhrí sin, i gcuimhne do iar-chomhghleacaithe, leanfaidh tú mar ghnólacht fíor do ghnóthais agus é a sheachadadh ó ghlaonna gan choinne ó phost a d'fhág go bhfuil suim agat go dona i gceisteanna ar bith faoi obair, agus tú ag iarraidh teacht ar chroílár an nua le aire agus dícheall.