Cén fáth ar gá do na fostaithe am?
Ní bhaineann gaol láidir fadtéarmach le hobair shealadach idir an fostaí agus an fostóir, creidim an oiread sin nach bhfuil an modh seo a fhostú neamhtháirgiúil. Go deimhin, tá an scéal beagán difriúil. Tá fruiliú sealadach oiriúnach le haghaidh obair thionscadail, agus tá an t-am sin teoranta go soiléir. Dá bhrí sin, is féidir leat fostaí a chur ar aghaidh a théann ar fhoraithne nó ar laethanta saoire fada. Ina theannta sin, tá an modh fruilithe sealadach oiriúnach do chuideachtaí atá ag tosú ar a ngnó díreach nó má bhíonn siad i dtimpeallacht nuair is gá costais a íoslaghdú a oiread agus is féidir.
Conas a chuardach?
Ní mór an cuardach a dhéanamh ar obair shealadach ó chuardach leanúnach. Ní gá aon eolas nó scileanna speisialta a bheith ann. Is minic a thairgtear obair den sórt sin do mhic léinn, do mhná tí ar mian leo airgead a thuilleamh, scor nó, ar an taobh eile, speisialtóirí ardchéime le haghaidh tionscadail mhór casta. Dá bhrí sin, ba cheart duit obair a dhéanamh bunaithe ar an gcatagóir atá níos gaire duit.
Is féidir fógraí den chineál seo a fháil i nuachtáin, ar láithreáin ghréasáin ina gcuirtear folúntais cuideachtaí éagsúla i láthair. Is féidir leat seirbhísí gníomhaireachta earcaíochta a úsáid, ach ní gá. Is gá a thuiscint go n-éireodh leis an bhfostóir a ghlacann duine nua le haghaidh obair shealadach, níl aon fhéidearthacht ann go ndéanfar measúnú oibiachtúil ar a chumas. Níl aon am ann le haghaidh promhaidh agus botúin, mar sin is minic go mbíonn fostóirí an-dian agus éilitheach nuair a roghnaíonn siad iarrthóirí le haghaidh folúntais shealadacha. Dá bhrí sin, is fearr cumarsáid a dhéanamh leis an bhfostóir go pearsanta, agus ní trí idirghabhálaithe i bhfoirm gníomhaireachtaí fostaíochta.
Ceist dlíthiúil
Creidtear nach bhfuil obair shealadach brabúsach sa chéad áit don iarratasóir. Creideann go leor go gcuireann fruiliú sealadach go huathoibríoch ar an bhfostaí ar chéim níos ísle ná mar a sannadh sé le post buan. Go deimhin, ní bhíonn difríocht idir cearta an fhostaí sin ó chearta na ndaoine atá ag obair sa chuideachta i gcónaí.
Má tá an chuideachta ag iarraidh a shábháil ar do shon agus má éilíonn sé scrúdú leighis ar a chostas féin nó nach n-íocann sé le haghaidh saoire, déanann sé an cód saothair a shárú. B'fhéidir nach mbeadh roinnt pointí i bhfabhar an fhostaí, ach ba cheart go léir a léiriú sa chonradh. Má shínigh tú conradh fostaíochta nach ndearnadh focal nach bhfuil sé d'oibleagáid ar an bhfostóir cúiteamh a íoc duit as an saoire bhreoiteachta, ansin tá an ceart agat cúiteamh den sórt sin a éileamh, fiú amháin má tá sé tríd an gcúirt. Braitheann an deis dul ar laethanta saoire le linn fruiliú sealadach ar an tréimhse a ndearnadh tú isteach sa chuideachta. De réir an dlí, is féidir leat dul ar laethanta saoire tar éis 6 mhí ó thús do chuid oibre sa chuideachta seo.
Ina theannta sin, aird a thabhairt ar íoc. Níl an fhíric ach amháin go bhfuil tú ag obair ar théarmaí conartha fostaíochta téarma seasta leis an bhfostóir i gceist go léir gur chóir duit níos lú a fháil ná an fostaí a tógadh ar phost rialta. Is féidir le do cháilíochtaí difear do mhéid na híocaíochta, ach ní an t-am go bhfuil tú ag caitheamh sa chuideachta.
Is fiú a fhios agam má chaith tú níos mó ná cúig bliana ag obair i gconradh téarma seasta, go dtiocfaidh sé go huathoibríoch ar feadh tréimhse éiginnte, is cuma cad a dúirt an fostóir leat.
Buntáistí oibre sealadacha
Is cosúil go bhfuil obair shealadach bríomhar, neamhfhreagrach, neamhbhrabúsach, go deimhin is deis iontach é go leor. Má tá tú ag tosú ar do ghairm bheatha nó má tá tú ag iarraidh triail a bhaint as tú féin i réimse nua, níl aon bhealach níos fearr ann ná seo a dhéanamh ná socrú a dhéanamh i ngnólacht ar feadh tréimhse áirithe ama. Má tá tú ina shaineolaí i réimse caol atá i gcónaí ar an éileamh i roinnt fiontair ach, beidh seans ag obair sealadach gan do cháilíocht a chailleadh agus tuilleadh forbartha a dhéanamh.
Ina theannta sin, tá fruiliú sealadach tairbheach don fhostóir, rud a chiallaíonn go mbeidh a dhearcadh i dtreo tú níos dílis, ach, ar ndóigh, ní bheidh na riachtanais bog.
Is léir nach bhfuil eagla nó seachaint ag obair shealadach. In aon chás, is deis iontach é seo gan taithí agus scileanna a chailleadh, gan míonna a choinneáil sa bhaile chun cuardach a dhéanamh ar phost buan, go háirithe i ngéarchéim nó le héilimh teannta. Is fiú an rogha fostaíochta seo a iarraidh chun an chuid is mó as aon staid deacair a fháil.