Sa saoire chun aire a thabhairt don leanbh de ghnáth, fágtar máthair an linbh, ós rud é go ndéanann sí í an cúram iarbhír. Ach faoi chúinsí áirithe teaghlaigh, eascraíonn cás nuair nach mbíonn deis ag máthair an linbh dul ar shaoire mháithreachais. Sa chás seo, coinníonn an chomhairle teaghlaigh céard a dhéanfaidh cúram ar an leanbh, mar shampla, an seanmháthair. Ansin tá ceisteanna ann, an bhfuil an seanmháthair le dífhostú ón obair, ar na téarmaí a bhféadfadh sí a bheith ar shaoire chun aire a thabhairt dá n-uaisle nó a sheachlainn?
Mar sin, de réir an 13ú alt den Dlí Chónaidhme "Ar Sochair Stáit do Shaoránaigh a bhfuil Leanaí acu", tugtar árachas sóisialta stáit dóibh, aithreacha dúchais, caomhnóirí, gaolta eile a thugann aire don leanbh. Tá an ceart céanna ag na catagóirí liostaithe liúntas míosúil a fháil, chomh maith leis an máthair, ar feadh tréimhse chúram an linbh tar éis dóibh bliain amháin go leith a bheith acu. Tabhair faoi deara le do thoil go ndéantar an liúntas míosúil don athair, do mháthair, do chaomhnóir, do ghaol eile a ghearradh ar an áit oibre. De réir na reachtaíochta reatha, níl aon difríochtaí foirmiúla idir an duine atá ag tabhairt aire don leanbh agus don mháthair. Is féidir leis an gceart chun fanacht ar chúram linbh, ach amháin an mháthair, athair an linbh, agus gaol eile. Déantar an fhéidearthacht seo a fhógairt sa Chód Oibreachais.
De réir an dlí (alt 256 den TCRF), a chuireann síos ar an nós imeachta maidir le cead saoire do thuismitheoirí a dheonú don fhostaí, go hiomlán nó go páirteach is féidir leis an athair, seanmháthair, seanathair, caomhnóir agus gaolta eile an linbh a bhíonn ag tabhairt aire don leanbh a úsáid. Sa chás seo, nuair a dheonófar an cead sin do dhuine eile, níor cheart go mbeadh aon cheist nó amhras ar an bhfostóir faoin gcúis nach féidir leis an máthair cúram a thabhairt don leanbh, cibé acu leanfaidh sí ag déanamh staidéir, ag glacadh le seirbhís mhíleata nó ag obair faoi chonradh. Féadfaidh sí an tréimhse ama sin a dhiúscairt uait féin.
Saoire a dheonófar do chúram leanbh a mhaireann go dtí go dtosóidh trí bliana d'aois an leanbh ar an dáta tar éis dheireadh na saoire máithreachais agus saoire mháithreachais. Más rud é tar éis na breithe nach féidir leis an máthair cead a thabhairt don leanbh a chúram, soláthraíonn an dlí go bhféadfaí é a úsáid chuig duine eile, agus is féidir é a dhéanamh tráth ar bith tar éis breith an linbh a bhreith. Táthar ag súil leis an gcás seo i gcásanna ina nglacann an t-athair nó gaol eile leis an leanbh i ndáiríre. Ní féidir an saoire seo a úsáid ach amháin ar phrionsabal iarratais. Is é an seanmháthair a thuigeann an ceart chun cúram an linbh a fhágáil ach amháin tar éis í a chóireáil le hiarratas scríofa dá fostóir. Chomh maith leis an iarratas, tá liosta na ndoiciméad riachtanacha san áireamh:
- teastas breithe do leanbh, a éilíonn cúram suas go dtí bliain go leith;
- deimhniú ó oifig an fhostóra nó ó thuismitheoirí na dtuismitheoirí a dhearbhaíonn nach bhfuil siad ar shaoire ar chúram an linbh agus nach bhfaigheann siad liúntas míosúil;
- Doiciméid maidir le gaol le leanbh a éilíonn cúram.
Sa chás seo, is féidir leis an seanmháthair a bheith ag obair, in ainneoin go bhfuil sé i laethanta saoire den sórt sin. Soláthraíonn reachtaíocht freisin an ceart chun oibre, ach le roinnt srianta: faoi choinníollacha neamhfhostaithe nó sa bhaile. Sna cásanna seo, coinníonn an seanmháthair an ceart chun sochair a fháil (míosúil) ar bhonn árachais shóisialaigh stáit. Is féidir an cineál laethanta saoire a chur isteach, agus tá sé de cheart ag an seanmháthair cur isteach air ag am ar bith atá áisiúil di agus dul ag obair ina phost roimhe sin. Sa chás go ndiúltóidh an fostóir an seanmháthair a dheonú ar an bpost céanna ar a raibh sí roimh an tsaoire, moltar iarratas a dhéanamh chuig an gcúirt, rud a chuirfidh sí ar ais í ag an obair.
Ba chóir a thabhairt faoi deara freisin go bhfuil gá le laethanta saoire atá beartaithe le haghaidh cúram linbh a áireamh i fad na seirbhíse. Áiríonn an fostóir an tréimhse seo sa tréimhse seirbhíse ginearálta agus gan bhriseadh. Ina theannta sin, fágtar aire a thabhairt do leanbh ar fhad na seirbhíse sa speisialtacht, ach amháin i gcás pinsin luathscoir.