1) Dílseacht d'ealaíontóirí saor in aisce.
Níl aon rún ann ná go gcaithfí i gcónaí le saorghlaoiteoirí mar a thugtar air de ghnáth mar gheall ar aon chineál neamhaird. Níor spreag duine a bhí ag obair dó féin lasmuigh den oifig, ach ag obair mar thaibheoir simplí, an muinín a bhí aige lena chomhghleacaí, a bhí sásta in oireann dhian, faoi shúil faire na gceamaraí slándála. Is fearr le fostóirí gan fostaithe a fhostú as measc na n-ealaíontóirí saor in aisce le haghaidh obair shealadach, agus má rinne siad, ansin i gcásanna eisceachtúla. Anois tá an scéal ag athrú go mór.
Deineann an ghéarchéim coinníollacha nua. Chun fostaithe iomarcacha a choinneáil a fhorghníomhú go rialta ar na dualgais iomadúla agus ó chás le cás dualgas ar an saineolaí a d'fhéadfaí a fhostú go sealadach, níl sé fabhrach. Dá bhrí sin, tá deis mhaith ag gach copywriter, iriseoir, ríomhchláraitheoir, aistritheoir, ealaíontóir agus dearthóir iad féin a chur in iúl agus comhoibriú a bhaint amach fiú amháin leis na cuideachtaí sin nach n-úsáideoirí a bhí á úsáid roimhe sin i bprionsabal.
D'fhonn a bheith i measc na ndaoine ádh is gá polasaí inniúil a ullmhú, liostáil tacaíocht ó mholtaí ó roinnt cliant agus ná déan dearmad do chuid láidreachtaí a chur ar an bhfianaise is buntáistí. Anois, nuair a bhíonn an chuid is mó de na fiontair sa réimeas aineachta, tá éileamh mór ar sheirbhísí speisialtóra nach gá a íoc as taisteal, lón, cumarsáid cheallacha agus costais a bhaineann le heagrú an ionaid oibre.
2) Is buntáiste mór í an iomadúlacht.
Go dtí le déanaí, bhí an-smaoineamh ar fhostóirí go raibh an smaoineamh ar speisialtóirí speisialaithe amháin a fháil. Chiallaigh sé go raibh gá le fear a bhí láidir ach amháin i gceantar amháin, ach bhí sé i ndáiríre láidir. Ar ndóigh, tá gá le speisialtóirí den sórt sin anois, ach d'athraigh rud éigin i roghanna fostóirí.
Mura gcuireann tú an ghairm san áireamh, áit a bhfuil sé tábhachtach eolas a chaolú, mar shampla, máinliacht nó fisic núicléach, ansin tá formhór na n-áitritheoirí oifige ann dá gcuid teastais, deimhnithe, deimhnithe agus dioplómaí a fháil dá doimhneacht boscaí. Tá níos mó seans ann go mairfidh sé an ghéarchéim i stádas duine oibre ar na scileanna níos mó a bhíonn ag bainisteoir tipiciúil, margaitheoir, leabharchoimeádaí nó eacnamaí. Más rud é nach féidir leat ach an smaoineamh ar thionscadal nua a chur i bhfeidhm, ach plean gnó a dhéanamh, an tuairisceán is fearr is féidir a fhíorú ar fhógraíocht agus ar bhrabús a d'fhéadfadh a bheith ann, ansin beidh buntáiste agat i dtaobh duine nach bhfuil ach rud amháin ar eolas aige.
3) Am caithimh.
Tá sé an-deacair airgead a shábháil i ngéarchéim. Ach is dea-am é seo chun infheistíocht a dhéanamh i d'eolas féin, go háirithe má tá tú dífhostaithe go sealadach nó go bhfuil titim mór tagtha ort. Má aimsíonn tú an t-am agus na modhanna chun cúrsaí cáiliúla a chríochnú, téigh trí sheimineáir thábhachtacha nó má fhaigheann tú dara oideachas, ansin déanann na hiarrachtaí seo an toradh go luath. Chomh maith le sin, feidhmím lascainí taitneamhach go praiticiúil i ngach réimse seirbhísí, lena n-áirítear, i réimse an oideachais. Ná tabhair suas tairiscintí brabúsacha, toisc go rachaidh an ghéarchéim ar aghaidh, agus beidh an gá le praghsanna a laghdú go suntasach imithe.
4) Glac an t-iasc mór agus beag.
Go leor, ag iarraidh post a fháil, ní bhíonn siad ag dul go mór le cuideachtaí móra. Ar ndóigh, tá údar leis seo: tá gnólachtaí móra níos iontaofa, tá níos mó seans ann snámh a dhéanamh as an ngéarchéim gan iarmhairtí tromchúiseacha. Ach tá sé i gcuideachtaí móra go bhfuil na laghduithe is mó ar siúl, cé go bhfuil an gnáthfhostú foirne ag dul i mbun gnóthas meánmhéide agus beaga. Ag iarraidh post a fháil, ná neamhaird a dhéanamh ar na tograí ó chuideachtaí beaga, is tábhachtaí fós, go raibh a gcuid gníomhaíochtaí ag teastáil, agus ní raibh amhras ann maidir le hionántacht agus dlíthiúlacht.
5) Coinnigh an póca níos leithne.
Le súil le sochair sa todhchaí. Idir an dá linn, ba chóir duit do bhia a mhodhnú. Is é an ghéarchéim an t-am chun iarratais a laghdú, ach gan iad a mhéadú. Dá bhrí sin, ná bí ag súil go gcuirfidh fostóirí pá ar fáil ag an leibhéal céanna le bliain ó shin. I roinnt réimsí, mar shampla, i bhfógraíocht, thit ioncam 2 nó fiú 3 huaire, faoi seach, agus thit pá. I go leor cuideachtaí, thug siad bónais a íoc agus bónais roghnacha taitneamhach eile ach go sealadach.
Ina theannta sin, le blianta beaga anuas, úsáidtear an chuid is mó d'fhostaithe oifige chun post beag a dhéanamh le go leor airgid. Is é an ghéarchéim a thugann cúiteamh ar an neamhréiteach seo idir an iarracht agus an luach saothair. Mar sin, má thairgear tuarastal $ 500- $ 700 ar an mbainisteoir lár-leibhéal seo, is é seo fíorchostas a chuid seirbhísí i margadh an lae inniu, mar shampla ba chóir é a bheith.
6) Am chun fanacht.
Faigh post i géarchéim nach bhfuil sé éasca. Ní féidir go leor a shamhlú fiú cé chomh hard an iomaíocht sa mhargadh pearsanra. I gcás gach post maith, tagann suas le míle CV in aghaidh an lae, go háirithe i gcathracha móra. Tá sé dodhéanta uaireanta don fhostóir iarrthóir a roghnú atá leordhóthanach do na riachtanais, tá go leor moltaí ann do na ceannairí go mbeadh deis acu staidéar iomlán a dhéanamh orthu ar fad agus an rud is fearr a roghnú go hoibiachtúil. Dá bhrí sin, ní bheidh go leor diúltú ag an am seo mar gheall ar easpa taithí nó scileanna, ach toisc nach bhfuair an fostóir do atosú fiú, ach beidh sé ag stopadh ag an gcéad céad. Caithfidh tú é a dhéanamh go tapa, nó fanacht beagán níos faide go dtí go mbeidh aoibh gháire ort.
Más mian leat roinnt post cinnte, ach tuigim go bhfuil an iomaíocht ró-ard, déan do atosú ionas go mbeidh sé soiléir. Ní gá imeacht ó na rialacha agus doiciméad oifigiúil a chur isteach i mbileog fógraíochta, ach i gcás mar sin cabhróidh cur chuige réasúnach. Déan staidéar ar na ceanglais maidir leis an bhfolúntas seo agus an achoimre a choigeartú de réir iad, moltaí agus litir chlúdaigh a chur leis. Beidh sé seo go leor gan a bheith caillte i measc na céadta tograí eile.
Ar ndóigh, is féidir ceann amháin a bhuachan ar an ngéarchéim ach amháin in aonaid, fanacht ar na "bastions" conquering - na céadta, ach is féidir go gcaillfidh tú sa streachailt seo le haghaidh áit sa ghrian, a bheith i measc na mílte cinn t-ádh a bhainistíonn gan a gcuid oibre a chailleadh nó a fháil go tapa nua. Ná bí ag smaoineamh nach bhfuil gá le speisialtóirí ar do leibhéal ná ar phróifíl in amanna deacra, ní mór ach iarracht a dhéanamh a aithint agus a thabhairt faoi deara. Ina theannta sin, ní chailleann tú radharc ar na hathruithe a tharla cheana. Bí leanúnach agus réalaíoch, ní ghlacfaidh an t-ádh fada.