Conas iompar a dhéanamh ar an suíomh corparáideach

Páirtithe corparáideacha - tá a n-dearcadh dóibh difriúil. Is cinnte go bhfaighidh duine éigin leas as an deis agus iarracht a dhéanamh na daoine a bhfuil gá leo a dhéanamh, b'fhéidir go gcuirfí ardú céime ar an obair, agus cuirfidh duine a cháil i mbaol. Tá sé tábhachtach gan dearmad a dhéanamh go bhfuil aon imeacht corparáideach mar chuid d'obair. Is fiú dul ar saoire le do chomhghleacaithe, áfach, tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios agat conas a iompar ar an gcorparáid.

Ar thaobh amháin, níl rialacha agus normanna atá bunaithe go docht ag páirtithe corparáideacha, conas a iompar, ar an láimh eile, ba cheart do dhuine ar bith súil a choinneáil ar a bhfocail agus a ngníomhartha. Caithfear a mheabhrú go bhfuil an chuid is mó saoire saoire chomh maith le do chuid eile agus nach bhfuil siamsaíocht gar agus cairde, ach do bosses agus comhghleacaithe. Ar an gcúis seo, is gá cuntas a thabhairt ar a gcuid gníomhartha. Tá an tuairim bréagach ag go leor go bhfuil deis chorparáideach ann in atmaisféar neamhfhoirmiúil chun scíth a ligean agus cumarsáid a dhéanamh le comhghleacaithe agus le ceannaire, le bheith níos suaimhneas, a oscailt do chomhghleacaithe ó thaobh gan choinne. Sa chás seo, is féidir le hiompar duine ag imeacht corparáideach spreagadh a thabhairt d'fhorbairt a ghairm bheatha agus a shaol pearsanta a athrú, toisc go minic go bhfaigheann daoine a sonas i measc comhpháirtithe agus fostaithe na heagraíochta.

Tá sé an-tábhachtach, chomh fada agus is féidir, gan aon cheann de na laethanta saoire seo a chailleann, ionas nach féidir leat a fháil amach as an gcomhchoiteann, fiú amháin más rud é nach smaoiníonn tú féin ar pháirtithe iomarcacha. Is féidir neamhaird a dhéanamh ar an easpa atá agat ar an gcorparáidigh d'eagraithe an imeachta, don fhoireann, do na ceannairí, don eagraíocht féin.

De ghnáth bíonn aíonna bailithe ar feadh thart ar cúig nóiméad déag go leath uair an chloig. Meastar gnáthchónaí a bheith ag fanacht ar an gcorplacht ar feadh suas le uair an chloig go leith. Mar sin féin, tá sé neamh-inmhianaithe agus neamh-inghlactha a bheith déanach d'imeacht. Breithneofar léiriú ar dhíspéise má tháinig an fostaí chuig an chorparáideach níos déanaí ná a cheannaire. Bíonn imeacht na ndaoine atá i láthair san ordú droim ar ais: an chéad cheanglaíonn an cheannaireacht, agus ansin ag an tsinsearacht gach fostaí eile.

Is gá iarracht a bheith gníomhach - páirt a ghlacadh sna siamsaíocht agus na comórtais go léir, chun rince, le rá óláidí. Is é do phríomhfheidhm ná éirí amach go rathúil as an slua. Creidtear go bhfuil an níos mó ama a chaitheann tú "i radharc" i measc na ndaoine máguaird, an níos mó comhbhrón a gheobhaidh tú.

Is bealach é tráthnóna corparáideach féin a thaispeáint ó thaobh eile. Má mheastar go bhfuil tú ag tóir, duine leadránach agus géarmhar, tá sé ar an gcomhlacht corparáideach gur féidir leat an breithiúnas seo a athrú. Déantar é seo a éascú trí chomhráite díograiseach maidir le hábhair dhúshlánacha, smiles milis a scagadh, scéalta scéalta a rá. Maidir le do chuma, braitheann sé go léir ar áit an cheiliúraidh agus ar a leibhéal. Má eagraítear an ócáid ​​in áiteanna oibre, beidh sé leordhóthanach d'éadaí gnó a mhaisiú go héasca le gabhálais. Más rud é i mbialann, beidh cleasanna cocktail agus tráthnóna níos oiriúnaí anseo. Tá sé tábhachtach go mbeadh bean measartha i bhfírinneacht éadaí agus gan géilleadh le gile an éadain.

Ceadaíonn an chorparáid le húsáideoirí úsáideach a fháil le daoine ar féidir leo cabhrú le fás gairme. Tá sé tábhachtach a choinneáil i dteagmháil leo, cé nach bhfuil sé ró-intrusive. Ná déan dearmad nach bhfuil an chuid eile de chuid corparáideach ócáid ​​chun gnóthaí a phlé. Ba cheart dúinn dearmad a dhéanamh orthu, tháinig gach duine timpeall orainn chun sosa. Is fearr a rá go bhfuil cúpla toasts neamhbhriste agus comhghairdeas ann, rud a léiríonn do wit. Tuigeann ceannairí an caighdeán seo ina gcuid fostaithe: tá sé i bhfad níos taitneamhaí oibriú le duine aisteach agus cliste, agus ní le duine grumpy, grumpy.

Le alcól, tá measúnú tábhachtach. Ní féidir leat deoch, ní thuigeann do chomhghleacaithe ", déanfaidh siad cinneadh go bhfuil fadhbanna sláinte agat, go dtabharfar" staid suimiúil "don chailín. Caithfidh tú seo a ól, ach ní gá duit deochanna láidre a dhéanamh.

Tá sé tábhachtach subordination a urramú. Mura ndéanann duine iarracht dlúth-aithne a dhéanamh leat, ná téigh le "tú." Níl an fad idir na daoine atá i láthair ag an chorparáid mar an gcéanna le linn laethanta oibre, ach níl ciall ar an eolas. Thairis sin, ní gá iompar a dhéanamh go neamhcheann leis an gceannaireacht.