In ainneoin go raibh ról coimeádaí an teallaigh tugtha don bhean níos luaithe, lá atá inniu ann chruthaigh siad nach bhfuil siad níos measa ná fir ag déileáil le hábhar go hiomlán baineann - téann siad isteach sa spás, rialaíonn siad an tír, tionscadail innealtóireachta a fhorbairt le haghaidh foirgnimh mhóra, airgeadas agus infheistíocht, páirt a ghlacadh i gcúrsaí míleata . Mar sin féin, ní féidir le gach mná éireoidh leo, cad iad na botúin atá orthu? Conas is fearr a bheith ag obair le bean a bheith rathúil? Déanfaimid plé san alt seo.
Agus iad ag cuardach oibre, roghnaíonn mná tactic éagsúil ná fir, ag déanamh botúin na mban sonracha féin. Tá beagnach i gcónaí ag iarraidh iarracht obair a lorg ar a cuid féin, is annamh a bhíonn ag dul i mbun cúnamh ó iarghleacaithe, chairde agus gaolta. Déanfaidh fir, murab ionann agus mná, ceangal a dhéanamh ar a gcuid iar-aicme agus cairde a gcuid ceist agus a gcuid oibre a fháil níos tapúla. Ag féachaint do shaothar, baineann mná a mheas féin, a gcuid scileanna, a gcumais agus a mbíonn deacrachtaí acu, bíonn siad ag tosú ar an gaoth iad féin "Ní féidir liom, ní féidir liom a bhainistiú", cé go bhfuil fir níos mó sona agus féinmhuiníneach, foghlaim ar an dul agus sa chuid is mó de na cásanna rath. Is tionscnamh níos éighníomhach agus níos lú iad na mná - is annamh a thugann siad fostóirí féideartha leo, ná bíonn siad ag athdhíolú ar shuíomhanna poist. In ainneoin go ndearna na mná iad féin a bhunú i gcónaí mar oibrithe rathúla, is fearr leis an chuid is mó d'fhostóirí fear a fheiceáil chun seasamh níos fearr a fháil. Ar ndóigh, tá sé seo mar gheall ar an gcoimeádán traidisiúnta, chomh maith leis an gcreideamh nach mbeidh bean riamh in ann a bheith ina cheannaire, agus má dhéanann sí, beidh sí ina cheannaire ceannaire.
Ach is minic a bhogann siad ar feadh an dréimire gairme, déanann mná botúin iad féin:
- Is é ceann de na hiarmhairtí is diúltacha ag an obair ná léiriú gnéasachta agus flirting. Má tá tú ag díriú ar ardfhás gairme agus rath, is fearr geall a dhéanamh i bhfabhar do chumais intleachtúla.
- Is cinnte go mbíonn cáilíochtaí daonna den scoth ag neamhchinnteacht agus neamhspleáchas, ach nuair a thosaíonn do mhíchumas agus do foighne mí-úsáid go hoscailte, fireann bean feargach, ach leanann sé go foighneach ag obair chun tairbhe a cuideachta. Foghlaim meas a thabhairt duit féin agus meas a bheith agat ar do chuid oibre.
- Fear ar fhreagracht a ghlacadh. Bíonn ceannaire bean freagrach as a fhoireann i gcónaí. Ar ndóigh, ní féidir leat dul go dtí seo agus freagracht a ghlacadh ach amháin as do chuid oibre agus freagrachtaí, ansin beidh na hionchais chun gairme rathúil a fhorbairt níos lú.
- an dúil le gach duine le do thoil - na míghnéithe mícheart a bhaineann le gairme rathúil a thógáil, a chuirfidh deireadh le díomá, idir iad féin agus san fhoireann. Cuimhnigh go bhfuil sé dodhéanta gach duine le do thoil, beidh daoine i gcónaí míshásta. Agus roinnt leideanna maidir le conas níos fearr a bheith ag obair do mhná chun na torthaí is fearr a bhaint amach. Is féidir le gach duine a bheith ina gairmeoir rathúil. Ar an gcéad dul síos, foghlaim conas do lá a eagrú. Scaipeann do chuid ama agus do ghnó go réasúnach, ná déan dearmad faoi chruinnithe tábhachtacha agus fiú tascanna beaga. Faigh dialann nó eagraí chun na rudaí is tábhachtaí a mheabhrú i gcónaí. Ní chuirfidh bean rathúil moille ar fáil, ní hamháin do chruinniú tábhachtach le comhpháirtithe gnó, ach freisin don ionad oibre.
Bíonn meas ar leith i gcónaí maidir le poncúlacht , agus is féidir ceisteanna tábhachtacha a thabhairt do bhean freagrach i gcónaí, rud a thugann deis d'fhás rathúil ar ár gairme. Is é an pointe is tábhachtaí d'aon bhean a cuma. Níor tharla an rá "bualadh ar éadaí, de réir an intinn", a ábharthacht agus tá sé fós ag obair go dtí an lá inniu. Ní féidir a bheith ina cheann roinne rathúil nó comh-úinéir slabhra bialainne gan stíl bean gnó. Ná déan dearmad a dhéanamh ar an méid a bhfuil cuma gan choinne, fáil réidh le seaicéid liath leathnaithe, jeans faiseanta agus mion ultra-ghearr. Anois ba chóir do chód gúna oibre a bheith comhdhéanta de oireann stylish, gúnaí galánta nach gcuireann blúsléinte agus sciortaí ar fad "sábháilte" faoi deara. Cuirfidh gabhálais bhreise i bhfoirm bróga daor, mála láimhe stylish agus péire ornáidí galánta le do íomhá de bhean muiníneach.
Cuimhnigh do chomhghleacaithe . Is daoine a bhfuil comhghleacaithe ar do nasc lena bhfuil tú ag dul go rathúil, do phearsanta agus do rath do chuideachta. Mar sin féin, ná aistriú caidreamh le comhghleacaithe thar lear gnó, cuimhnigh go bhfuil laige agus iontaobhas ina n-arm níos cumhachtaí ná gur féidir le do chuid droch-armóirí a úsáid chun críocha mearbhall. A fhios conas daoine a thuiscint, a gcuid laigí agus na láidreachtaí a bhraitheann.
Tá an chumhacht ag eolas , go háirithe i dtéarmaí gairme. Caithfidh tú gach rud a fhios i do réimse, ná aon fhostaithe eile. Agus ansin ansin beidh tú in ann do chuid scileanna agus eolas a chur isteach i airgead, tógáil do líonra do chustaiméirí agus a chruthú margadh éilitheach rathúil. Ná stad ansin, staidéar a dhéanamh i gcónaí ar litríocht nua, freastal ar sheimineáir agus oiliúint, feabhas a chur ort féin i do speisialtóireacht. Bí forghníomhach. Ná cuir do spriocanna agus uaillmhianta i bhfolach. Má tá seasamh ag do chuideachta a bhfuil tú ag iarraidh iarratas a dhéanamh, pléigh sé le do boss. Ná bheith cúthail agus ciúin, fanacht le duine éigin chun cuireadh a thabhairt duit, agus iarrfaidh ort ort post nua a ghlacadh. Caithfidh an bealach do do ghairm bheatha a dhéanamh leat féin. Glac cáineadh.
Ní fiú na mban gnó is rathúla agus rathúla imdhíonachta ó cháineadh. Dá bhrí sin, má tá tú ag pleanáil ard-éachtaí a bhaint amach i do ghairm bheatha, a bheith réidh chun freastal ar cháineadh a thugann tú. Foghlaim idirdhealú a dhéanamh ar cháineadh cuiditheach ó ionsaithe. Tá an chriticiúlacht ó speisialtóirí gairmiúla níos ábhartha ábhartha agus ba chóir go n-éisteodh le duine é. Ach ní dhéanann ionsaithe agus cúlú, ní mór dóibh glacadh leis an gcroílár, is minic go bhfuil na moltaí faoi chodladh ó chomhghleacaithe envious orthu. Agus níor chóir don duine deireanach a rath agus a theipeanna a chur ar fáil go rialta. Níl rath agus rathúlacht ghairmiúil teoranta do sprioc amháin amháin - ag tógáil gairme rathúil. Tá sé i bhfad níos suimiúla na spriocanna agus na spriocanna atá leagtha amach a bhaint amach, mothú muiníneach agus rathúil. Ádh mór!