Cad a cheapann mná?
Ar ndóigh, níl ach an bhean in ann a charm a úsáid ar an boss, nach bhfuil lán-luchtaithe ag an mbaile agus an teaghlach. Caithfidh sí a bheith ag iarraidh a bheith ag gníomhú agus a gnéasacht a thaispeáint.
Ar ndóigh, níl aon staitisticí oifigiúla ann maidir leis an gcaidreamh idir an boss agus na fo-ailt. Ach de thoradh na suirbhéanna a rinneadh, tá breis is 70% de na mná réidh chun caidreamh a thosú ag an obair. Ní dhéanfaidh ach 12% de na ceangail atá i gcoinne na bossí agus an t-aon cheann de na cúinsí ar bith a chomhaontú go héifeachtúil. Feiceann cúirteanna ón boss go bhfuil siad thar a bheith diúltach agus is minic is fearr leo dul, ionas nach gcuirfear fadhbanna ar fáil. Ach tá go leor bainisteoirí an-imní ann. Uaireanta déantar iad a dhiúltú, caillfidh siad ús go hiomlán agus téann siad chuig rud eile. Ach is fiú a rá go soiléir nach bhfuil. Tá míthuiscintí agus leideanna an-neamhthuigthe ag fir. Ba chóir go leanfadh bean go dlúth léi, gan an boss a spreagadh nó a spreagadh. Caithfidh an chumarsáid go léir teagmháil a dhéanamh leis an obair.
Ach de réir mar a fheictear ó na staitisticí, tá aisling mór ag mná le grá leis an gceann, ach is féidir leis an eagla stop a chur leis go bhfuair an fear nó an cara amach. Chomh maith leis sin, tuigeann roinnt mná gur féidir briseadh sa chaidreamh a dhíbhe.
Is é an bean atá ag an gcéad agallamh leis an boss a chinneann í féin, is maith léi an fear seo agus tá sé réidh le caidreamh níos pearsanta a bheith aige. Ag dul as seo, tógtar a gcumarsáid fadtéarmach.
I gcaidreamh rómánsúil leis an boss tá a n-easnaimh tromchúiseacha féin. Braitheann bean faoi deara i gcónaí. Fiú taobh amuigh den obair, beidh gá le ceannasaí an cheannaire. Uaireanta cuirfidh sé isteach ar scíthe agus b'fhéidir plé leanúnach a dhéanamh ar shaincheisteanna oibre na huaire. Is gá cuimhneamh nach féidir le leaba fiú bean a shábháil ó dhífhostú agus le pá íseal. Dá bhrí sin, ná déan dearmad go bhfuil sé an-éasca bossmozhno a fháil go han-tapa agus go bhfuil sé in ann dóiteáin a dhéanamh fiú ionas nach féidir leis a thuilleadh cuimhneamh.
Tá sé an-tábhachtach i gcaidrimh den sórt sin a dhéanamh agus rudaí a rá is maith leis an gceann. Tá aon ghaol leis na bosses i mbaol ba chóir a ghlacadh go comhfhiosach.
Ní mór go dtabharfaidh an fhoireann ag obair athruithe i gcaidreamh an Boss leis an bhfo-alt. Is cinnte go mbeidh éad, fearg agus míshásta ag comhchónaitheoirí. Sa fhoireann beidh gossip leanúnach agus is fiú a bheith ullmhaithe le haghaidh sreabhadh mór negativity.
Is gá go dtosaíonn an bhean, ag cruinniú an cheannaire, é a chur i gcomparáid leis an dara leath. Is minic go dtiocfaidh miondealú néarógach neamh-inmhianaithe air seo. Tá an príomhfheidhmeannach níos tarraingtí ná a ghnáth agus a dhuine dúchais. Is minic go bhfuil sé níos rathúla, níos intre agus suimiúil. Tá sé an-tábhachtach an ceann a choinneáil ar do ghualainn agus ní mór gach céim a mheas go cúramach roimh ré. Uaireanta, tá fear i gcéimeanna tosaigh comhchineálach agus flaithiúil, ag tosú ag comhaireamh gach cupán. Sa todhchaí, is féidir leis a bheith an-suaibhreiseach agus b'fhéidir gur minic is fearr leat é. Is minic a dhiúltaíonn bean, ag an gcéad chéim measúnú a dhéanamh ar a lán fachtóirí, go géilliúil go ndéileálfaidh sé leis an boss, rud a chiallaíonn nach dtiocfaidh aon rud maith leis seo.
Tá sé an-deacair do mhná grá agus obair a chur le chéile. Tá aon cháineadh nó trácht a bhraitheann sí deacair.
Ach tá an t-úrscéal leis an boss, i dteannta iomadúla iomadúla, a mhóideanna neamh-inbhuanaithe féin. Tá na mná go leor mothúchánach, agus is féidir go gcuirfeadh monotony saol an teaghlaigh bac orthu. Stopann siad iad féin a rianú, agus níl a gcuid leasanna teoranta don obair, don chistin agus do theaghlaigh. Mná ag stopadh taitneamh a bhaint as iad féin agus taitneamh a bhaint as an saol. Tugann caidrimh agus leideanna nua táille láidir ar fhuinneamh, ar chothú agus ar mhuinín féin. Tá an t-obair ag éirí níos áthas, tugann sé pléisiúr. Is cúis le bean go cúramach a bratóg agus a dhéanamh suas gach lá. Tosaíonn sí ag tabhairt aire di féin i gcónaí, ag tabhairt aire dá cuid féin agus do chuairteoirí. Tugtar faoi deara go mbíonn mná níos áille agus tarraingteach.
Is minic nach bhfógraítear úrscéalta grámhara ag an obair. Tugann sé seo feabhas mór ar an gcaidreamh. Tuiscint ócáideach agus póg taitneamhachtaí.
Go minic, cuireann an ceannasaí a n-fearr is fearr leis an tseirbhís, rud a chabhraíonn le gairme a dhéanamh. Is gá go mbeadh téamaí coitianta ag an bpríomhoide agus ag an mbean le haghaidh comhrá. Má tá an fo-alt cliste go leor agus á ríomh, is féidir leat a fháil go leor ó na caidrimh sin.
Is féidir Vseromany leis an boss a roinnt i dtrí ghrúpa is mó a bhíonn le teacht go minic:
- Aisling bean agus táthar ag súil le níos fearr a phósadh. De réir staitisticí, tharlaíonn sé seo an-annamh agus tá sé an-dúr le súil.
- Tosaíonn na caidrimh chun cur chun cinn a fháil agus pá a ardú. Ach is fiú cuimhneamh go bhfuil go leor fir kshovinistam. Creideann siad nach féidir le bean a cruthaíodh le haghaidh pléisiúir uafásach a bheith cliste agus níor cheart. Chomh maith leis sin, cinnteoidh an comhghleacaithe an t-ardsheasamh a fhaightear le cabhair ó na bosses. Is gá a ullmhú go ndéanfaidh siad iarracht ar gach bealach is féidir dochar a dhéanamh duit agus cuir in ionad iad. Ach tá go leor rathúil go leor chun dul chun cinn sa tseirbhís, ag pátrúnacht an Boss.
- Ó easpa mothúcháin mná, aird ó thaobh an duine. Uaireanta is féidir agus is breá é, atá in ann dul i ngrá le himeacht ama. Is iad seo na caidrimh is féidir leis an bpléisiúr is mó a fháil agus daoine a dhéanamh sásta agus fuinniúil. Sa chás seo, ní leanann an bhean aon spriocanna ar bith agus dá bhrí sin níl sé ag súil go mór ón boss. Is féidir le fiúntacht ghearr, bréagach cuimhní taitneamhach a fhágáil, go hiomlán gan a bheith léirithe san obair.
Uaireanta, tharlaíonn sé gur mian le bean ar chúiseanna éagsúla a bheith leis an gceann, ach ní thugann sé faoi deara í. Tá bealaí simplí ann chun a chuid aire a fháil. Sula dtosaíonn tú ar aon ghníomh, is gá duit a oiread agus is féidir chun staidéar a dhéanamh ar do boss. Mar sin, tá go leor deiseanna ag an obair. Tá sé tábhachtach na rudaí beaga faoi blas agus roghanna polaitiúla a fhoghlaim.
Tabhair aird duit féin trí do chumas a bheith ag obair. In aon chás, is gá nótaí a dhéanamh a chaithfidh go hiomlán i gcomhthráth le tuairim an phríomhoide. Ní mór duit a bheith beagán de sycophant. Is tábhachtach go nádúrtha an chuma, le beagán gnéasachta. Is gá caidrimh a bhunú leis an bhfoireann. Ní gá dearmad a dhéanamh go gcaitear an chuid is mó den am oibre iomlán leis an bhfoireann. Is é an áit is fearr chun gníomh níos mó a dhéanamh corparáideach, atá an-choitianta le blianta beaga anuas.