Ní bhfaigheann mná torracha ní hamháin staid nua suimiúil, ach freisin cearta nua. Agus iad a úsáid, ní mór dóibh fios a bheith acu. Tá gach ceart dírithe ar shláinte an mháthair agus leanbh sa todhchaí a chaomhnú. Tá eagla ar fhostóirí agus d'oibrithe sláinte an chuid is mó aghaidh a thabhairt ar bhean atá ag iompar clainne, de réir mar a chuireann cosc ar chearta na mban torracha a dhéanann pionós mór.
Cad iad na cearta atá ag bean torrach nuair a bhíonn sé ag clárú le haghaidh comhairliúcháin do mhná?
Is féidir le bean torracha clárú go dlíthiúil i gcomhairliúchán mná ar bith agus cúram míochaine saor in aisce a fháil, agus ní gá duit clárú ag an áit chlárúcháin, go teoiriciúil, is féidir leat seasamh in aon chomhairle mná ar mhaith leat, fiú má tá sé suite i gcathair in aice láimhe.
Cearta an tsaothair chun mná torracha a fháil le haghaidh oibre
Deirtear in iúl in Airteagal 64 den LC RF go soiléir go bhfuil toirmeasc ar dhiúltú do bhean torracha a bheith ag obair. Nuair a fhostóidh fostóir, ní mór do cháilíochtaí agus cáilíochtaí gnó bean torracha a bheith san áireamh ach amháin, níor cheart go mbeadh aon idirdhealú ar bith ag an bhfostóir. Forordaítear toirmisc idirdhealaithe in Airteagal 3 den Chód Oibreachais.
Má tá an bhean atá ag iompar clainne cinnte go bhfuil sí oiriúnach don phost, ach gur dhiúltaítear di, tá sé de cheart aige conradh téarma seasta a eisiúint nó dul chuig an gcúirt. Nuair a bheidh conradh téarma seasta á eisiúint, má tá an bhean dífhostaithe tráth a thiocfaidh an foraithne isteach, ní gheobhaidh sí sochair shealadacha míchumais. Tá sé de dhualgas ar an bhfostóir an bhean atá ag iompar clainne a oibriú gan aon tréimhse trialach, ní féidir é a dhíbhe ag deireadh na tréimhse seo, fiú amháin mura léiríonn an bhean na scileanna riachtanacha sa phost. Tá sé seo luaite in Airteagal 70 den TC.
Dífhostú
Ní féidir bean torrach a dhíbhe, fiú faoi alt (mar shampla, d'obair mímhacánta, d'neamhláithreacht)! Tá sé seo sainithe in Airteagal 261 den Chód Oibreachais. Is é an t-aon eisceacht ná leachtú an fhiontair. Ní féidir le bean a seasamh a fhágáil ach amháin dá iarraidh féin.
Cearta saothair eile de bhean torrach
Tá an ceart ag an mbean sa phost go príomha an tseachtain nó an lá oibre a ghiorrú. Mar sin féin, ní sholáthraíonn an dlí do chaomhnú meán-thuilleamh, mar sin beidh an íocaíocht comhréireach leis an am a oibrítear.
Moltar sceideal oibre aonair comhaontú breise a eisiúint agus ordú ar leith (a ghabhann leis an gconradh fostaíochta). Caithfidh siad na ceanglais maidir le huaireanta oibre agus scíthe a shonrú. Ní léirítear sceideal aonair sa leabhar oibre, ní dhéanann sé difear do fhad na seirbhíse, le comhbhrú a dhéanamh ar fhad saoire íoctha.
Tá sé de cheart ag bean torrach, chomh maith le caighdeáin oibre a laghdú, a éileamh go ndéanfar í a aistriú chuig seasamh eile (a fhreagraíonn don cháilíocht) nó d'áit eile, ach amháin chun críche amháin - an drochthionchar a laghdú. Ba cheart an meánmhuilleamh a chaomhnú mura bhfuil aon áit oiriúnach ann, ansin scaoiltear an bhean as an obair, agus leanann an tuilleamh go dtí go dtiocfaidh an áit oiriúnach.
Níl aon cheart ag fostóir bean torracha aon obair a dhéanamh ar dhleacht oíche nó obair ragobair, faire nó turas gnó a sheoladh, a bheith i mbun oibre ar laethanta saoire agus ar an deireadh seachtaine.
Tá sé de cheart ag an máthair sa todhchaí íocaíocht iomlán a fháil don saoire mháithreachais. Tagann an t-saoire i bhfeidhm tar éis don bhileog iomarcach bileog saoire breoiteachta a chur i gcomhairle na mban. Socraítear saoire an bhean atá ag iompar clainne go dian agus is ionann é agus an bhreith a bhfuiltear ag súil leis de 70 lá agus na laethanta céanna tar éis breithe, fiú má thosaigh an tsaothar tar éis 70 lá in éag. Íoctar 100% den mheántuilleamh sa laethanta saoire don mháthair amach anseo agus níl sé cuma ag an am céanna, cé chomh fada agus a d'oibrigh sí ag an bhfostóir roimh an bhforaithne.
Cé go bhfuil an bhean ar shaoire mháithreachais, níl a h-ionad oibre caomhnaithe, laghdú nó dífhostú sa chás seo inghlactha. Má dhéantar bean a dhíbhe, féadfar í a chur ar ais sa chúirt. Ní féidir leis an bhfostóir gan toiliú (i scríbhinn) bean atá ar fhoraithne nó ar chead chun cúram a thabhairt do leanbh beag a aistriú chuig seasamh eile.