Faigh post trí chairde - tá modh inár gcuid ama an-choitianta agus ar an éileamh, ach fós sa chuid is mó cásanna, i bhfolach go cúramach. Ní dócha go dtabharfaidh cairde meas ar an mbealach seo go dearfach, gan trácht ar chomhghleacaithe ag an obair. Is é an smaoineamh atá ag dul isteach i staid inmhalmhaithe gan iarracht gan ghá ná go gcruthóidh sé go leor de na hiarratasóirí. Tar éis an tsaoil, ní gá duit féin a choigeartú, imní ort, agus, b'fhéidir, diúltú a fháil sula ndéanann tú post sa speisialtacht atá ag teastáil. Agus fós ag dul i mbun oibre trí chumarsáid ní thugann sé buntáistí, ach freisin a mhíbhuntáistí.
Déanfaidh an duine trína chéile, mar shampla, go n-oibreoidh tú ón gcomhchoiteann, go háirithe, go ndearna sé an t-atmaisféar ar fad duit agus an staid san fhoireann, agus tabharfaidh sé comhairle éifeachtach freisin, is féidir cabhrú le rud éigin, agus uaireanta fiú a bheith i bhfolach ó na húdaráis. Agus má tá an duine sin féin ó na bosses, tá sé seo níos fearr duit chomh maith, mar is féidir leat brath a thabhairt ar roinnt indulgence agus beidh tú ar an eolas faoi fhaisnéis úsáideach nach nochtar do gach duine, go háirithe mura bhfuil a fhios agat ach an cara seo. Má dhéanann tú iarracht, ansin sa chás seo, ní mór dul chun cinn tapa ar an dréimire gairme beagnach.Mar sin, cad is féidir a bheith ann? Is féidir do chairdeas leis an duine seo a thástáil. Mar sin, ná déan iarracht mí-úsáid indulgences a dhéanamh. Is féidir le fulaingt an chaoi is mó d'othair agus do chara dlúth a chaitheamh, agus mar sin d'oibrigh an bealach ina n-oibreodh tú, má bhí tú ina Boss go hiomlán taobh amuigh. Agus i gcás míthuisceana nó ábhar fíorthábhachtach, déanfaidh na tairbhí ó do dhlúthchaidreamh leis féin a léiriú, agus ina theannta sin, ós rud é nach ndearna tú mí-úsáid riamh ar chairdeas an cheannais.
I measc comhghleacaithe, is féidir leat a dhéanamh nach bhfuil an-bháúil agat, toisc go n-éireoidh le duine ar bith go n-oibríonn sé don airgead céanna mar chomhghleacaí, ach gan pribhléidí. Fiú mura bhfuil sé seo amhlaidh, beidh do fhostaithe cinnte go fóill faoi seo. Is lúide eile é seo, agus ní mór duit a bheith réidh.
Má dhearbhaítear duit, caithfidh tú a chruthú gur féidir leat d'iontaobhas a dhíriú i ndáiríre, measúnú leanúnach a dhéanamh, nach bhfuil an-taitneamhach. An chéad uair, ag déanamh do phost, braitheann tú conas a dhéantar é a mheas níos dlúithe ná obair fhostaithe eile, ag smaoineamh "is fiú é nó nach ea?" B'fhéidir nach gá aird a thabhairt ar dhearcadh taitneamhach nach bhfuil go maith, agus go díreach a dhéanamh ar do phost, amhail is dá mba rud é nach dtugann tú faoi deara aon ní, ach mar sin féin a choinneáil i gcuimhne go ndéantar breithniú ort. Ar dtús, ní féidir leat dearcadh déag a thabhairt ar oibriú i ngnéithe beaga a ligfidh do chomhghleacaithe iad féin. Ach ar deireadh thiar beidh tú fágtha taobh thiar de.
Má chabhraigh leannán leis an obair, is féidir léi a phlé amach níos déanaí agus beidh gach duine ar an eolas faoin eolas sin faoi tú nach raibh sé ar intinn agat a nochtadh. Dá bhrí sin, is fearr rabhadh a thabhairt do chara roimh ré.
Ar an drochuair, ní dhéantar cairdeas i gcónaí go deo, agus má tá tú sásta, d'fhéadfadh sé tionchar mór a bheith agat ar do chuid oibre. go háirithe má tá an cara ag an boss. Strus ag an obair, beidh an-deacair an dualgas chun teagmháil a dhéanamh. Agus má tá do chara fulangach, ullmhaigh sé go bhféadfadh sé iarracht do dhífhostú a fháil. Bain triail as iompar a dhéanamh ar an obair gan srianadh, má tharlaíonn sé seo go tobann, gan breathnú agus rudeness neamhriachtanach. Déan iarracht caidrimh oibre agus pearsanta gan meascán a dhéanamh i gcairdeas, ach i ndíolmhaireacht fiú níos mó. Agus ná bréag a fhágáil duit féin, b'fhéidir go ndéanann tú suas. Fiú má bhíonn caidreamh den sórt sin, mar a bhí roimhe seo idir tú, sa todhchaí ag obair, is féidir le gach rud dul go réidh. Is minic a chabhraíonn achar beag i seo ach amháin.
Ach mar sin féin, is féidir le cairdeas i gcomhfhiontar torthaí dochreidte a tháirgeadh, ach tá an dearcadh ceart agus an dearcadh ceart tábhachtach.