Is romance dizzying nó caidreamh neamhcheangailteach é. Paisean agus fadhbanna, taitneamhachtaí agus brónna, an tionchar gan amhras ar an gcaidreamh ar an bpróiseas oibre agus a thoradh (tar éis an tsaoil, ní meaisíní neamh-íogairí é!).
Déanfar an "torthaí" seo go léir de dhearcadh nó caidreamh ócáideach le daoine ócáideach tar éis cúpla mí (blianta uasta) a chur ar ais go minic. Agus beagnach i gcónaí mar botún annoying.
Conas a tharlaíonn sé go bhfuil caidreamh pearsanta againn san ionad oibre?
Díobháil. Ús. Caitheamh aimsire comhpháirteach. Fiosracht "ach cad é." Comhbhrón. Mian le haghaidh teas agus tuisceana ...
Is cuma cé chomh deacair a d'fhéadfaí na mná agus irisí snasta agus nuachtáin mhná na mban a rá nach chóir gnéas san áit oibre a bheith ann - creidim go bhfuil na mban fós ann de thuras na huaire. Agus ag pointe áirithe, spreagtha ag an ngrá agus an dúil a bheith chomh gar agus is féidir leis an duine a thaitin leat - ní fostaí a thuilleadh, ach fear! - riosca agus socrú a dhéanamh ar a gcaidreamh pearsanta san ionad oibre.
Ag an obair, caitheann muid an chuid is mó den am, agus is dócha go bhfuil sé ann go gcomhlíonfaimid ár ndícheall, ár ngrá, ár gcomhpháirtí le haghaidh gnó amach anseo ... Níl sé seo gan chúis a fháil chomh minic. Ag éisteacht ag an stad bus nó sa "Cailín, cuir in iúl dúinn go héasca ar an hypermarket", déanfaimid iarracht fáil réidh leis an chevalier obsessive.
Agus ag an obair tá gach rud simplí agus soiléir, ar a laghad de thuras na huaire. Breathnaíonn comhghleacaithe-fhir faoi seach (go maith, ní sa "workouts" leathnú!), Agus déanfaimid iarracht freisin cóiriú níos fearr a dhéanamh, a fhorchuireann varnish úr arís nó is fearr leat bróga - sneakers.
Agus anois, ag an obair tá na "uaigneas" cliste, álainn, néata seo. Agus fiú mura dtosaíonn siad grá, ansin tosóidh siad caidreamh pearsanta san ionad oibre ...
Scéal ón saol
Alla, 32 bliain d'aois, dearthóir
Ní raibh mé an-mhór, ach ar an mbealach féin bhí an-tarraingteach oibre. Ach lá amháin a dúirt an príomhfheidhmeannach brónach: "Tabharfaidh mé tuathánach duit féin". Agus tháinig sé - donn-ghruaig deas, gorm-eyed ... Aisling ar an óige go léir ... Bhí sé an-chosúil le roinnt laoch scannáin, agus níorbh fhéidir liom féin a choinneáil ...
Ar dtús, bhí sé an-aisteach agus mí-oiriúnach. Bhí moill orm le tionscadal amháin, tháinig sé chun m'Oifige agus thosaigh sé ag dul in iúl dom. Agus an mothúchán measctha seo - ar thaobh amháin, tá mé réidh le rá "tá", ach ar an láimh eile bíonn sé ina dhúnadh orm go bhfuil mo ionad oibre ina dhiaidh sin. Mo dheasc, ríomhaire, clár oscailte, clúdach neamhchríochnaithe ...
Mothú an-láidir maidir le neamhábhartha agus stupidity. Bheadh cúram eile ag an gcéad dul síos, bhuail sé le bláthanna sa tráthnóna, agus dhúisigh mé ar maidin leis. Ach níor thug an duine seo cuireadh dó, amhail is dá mba rud é nach gcuirfí ach áit oibre amháin. Maidir leis - Is comhpháirtí taitneamhach taitneamhach é. Agus cé chomh sásta a bhí mé nuair a aistríodh é chuig oifig eile an tseachtain seo chugainn!
Ina dhiaidh sin, tá siad ag fanacht le scannán gníomhaíochta, greann nó le lionn dubh a bhfuil an tediousness ann. Is mian le duine pósadh (nó pósta) - ní cúram an dara ceann. Thosaigh ceann "paisean" nua - bíonn an dara, ag dul in úsáid d'aire erotic, ag easpa gnéis, gean agus gach rud a bhí.
Agus cén áit a bhfuil na grief-lovers an-ádh chun freastal? Má tharlaíonn an caidreamh pearsanta san ionad oibre go rialta, is dóichí go gcaithfear iad a dhúnadh sa seomra, fanacht tar éis obair lae, bualadh ar an tolg sa seomra feithimh ...
Seachas sin - téann siad amach le chéile le haghaidh lóin, téigh ar thurais ghnó nó bualadh leo sa seomra comhdhála ...
Tá a leithéid de intim cosúil le dinnéar i mbialann bia mear. B'fhéidir go bhfuil an mothú ocras sásta, agus fiú le húsáid, siamsaíocht. Ach de ghnáth tar éis seo tá tréimhse díomá ann.
Tar éis an tsaoil, má tá na seomraí fíor - ansin ba mhaith leo níos mó ná na 5-10 nóiméad sin atá ann. Agus má "saorga" - ansin beidh luathchuid nó níos déanaí ag duine de na comhpháirtithe tuirseach ar na "props" seo.
Ar ndóigh, ar an gcéad amharc, tá caidrimh phearsanta san ionad oibre tarraingteach agus neamhghnách. Ach tá na míbhuntáistí níos mó fós:
- caidreamh casta le comhghleacaí (nó, Dia forbid, an ceannasaí)
- an eagla go mbeidh a fhios ag gach duine (agus leanfaidh sé seo le ciapadh, magadh, coimhthiú)
- Braitheann an éagobhsaíocht (déantar comhghleacaithe le haghaidh saoirse den sórt sin a dhiúltú araon, agus is féidir leis na príomhfheidhmeannaigh, tar éis overslept, fáil réidh le fo-ailt)
- airdeacht níos airde don leannán agus don fhoireann ar fad (níl a fhios acu an dtabharfaidh sé ar shiúl é).
Cuirimid anseo go bhfuil tarraingteacht comhghleacaí nó Boss fireann go díreach i gcomhréir lena neamh-inrochtaineacht, agus tugaimid san áireamh go bhfuil an t-ús in éag i gcónaí ina chúis le greannú.
Dá bhrí sin, más rud é nach féidir leat breathnú ar dhuine sa tsúil, éileamh ar chomhlíonadh freagrachtaí poist agus cumarsáid a dhéanamh go héasca, mura n-aontaíonn tú mar lovers agus nach dtaitníonn leat a chéile - ná tosú caidrimh phearsanta san ionad oibre.