An bhfuil tú ar an mbóthar ceart? Is cinnte go dtit an seasamh ceannaireachta ar tú ón neamh. Sa chiall nach n-urghabh an sleamhnán ort agus gur thug tú a threorú. Ní bheidh muintir dúr agus gaoithe ag muintir an domhain is mó grámhara ar domhan. Má tá tú ag ceann roinnte nó eagraíocht ar fad, ciallaíonn sé go bhfuil do leibhéal gairmiúil cruthaithe agat cheana féin. Fiú mura bhfuil ach fo-aon duine ar do leanbh agat, deir sé go bhfuil do chuid ama níos daoire ná an t-am Mary Poppins. Ar dtús, scríobh an bhfíric seo isteach i do shócmhainn. Ag an gcéad chéim, cabhróidh sé leat a fháil réidh leis an neamhchinnteacht go bhfuil an cumas agat a bheith ina "Big Boss" fíor.
I stíl saor in aisce. Ba bhainisteoir nua tionscadail óg tú agus ba chóir a fhios agat gur steiréitíopa ceannaire fíor é ceannasaí láidir, geal, carismatic. Agus tá do nádúr fada ó stiff. An gciallaíonn sé seo go bhfuil sé scríofa chugat gan bheith ina cheann? Go deimhin, ciallaíonn sé ach rud amháin: bainfidh tú daoine i do stíl féin. Ar a laghad, ar dtús. Le himeacht ama, b'fhéidir go mbraitheann tú an gá agus, is tábhachtaí fós, an deis inmheánach é a choigeartú. Beidh sé seo i bhfad níos orgánach níos mó ná nuair a bhíonn an "Napoleon" óg nua, ag casadh go cúramach, ag bagairt go dona ag an rúnaí. Breathnaíonn sé ridiculous, agus cé acu an bhfuil síochán agat fiú sa chraiceann, is é sin an dóigh a bhfaighidh tú, bainisteoir an tionscadail, - ní i ndáiríre.
Sreabhadh nua sa bhróim ar bhealach nua. Tá broom nua agat, bainisteoir tionscadail nua óg, agus fiú. Agus tá siad subordinates, trí fhocail a ghabháil le do réamhtheachtaí. Ná bíodh brón orm a bheith ag eachtrannach sa cheiliúradh seo den saol. Ós rud é nach féidir teacht ar an gceannaire sa fhoireann ar thaobh dearcadh fainiciúil, ní féidir é a sheachaint. Ach ní é an rud a d'fhéadfaí a sheachaint go díreach ná an "broom nua". Roimh an "díoltas nua", smaoineamh ar an bhfíric gur chruthaigh "Féin-Fheabhsúlacht an tUasal San Sanych" ar chúis, is dócha, an córas mar atá ann inniu sa chuideachta. Ní mór duit, mar bhainisteoir nua tionscadail óga, breathnú go géar agus a fháil amach conas a oibríonn an córas. Le linn an ama seo beidh ort am a thuiscint go bhfuil éabhlóid i bhfad níos mó ag daoine ná an éabhlóid.
Do straitéis agus tactics. Níl an ceannasaí fíor (sa chás seo, bainisteoir an tionscadail) gan capall dubh, ach níl aon straitéis ann. B'fhéidir gurb é seo an tréith is gá is gá don cheannasaí. An dtuigeann tú an toradh ba mhaith leat a bhaint amach i mbliain, trí, cúig bliana? Agus an bhfuil a fhios agat conas do phlean a bhriseadh go héasca i bpíosaí sealadacha agus spriocanna idirmheánacha? Dá réir sin, tá ceachtanna oirbheartaíochta ag ár "Suvorov in skirt" freisin. Anois meastachán a dhéanamh ar dóchúlacht an bua. Tabharfaidh an chéad rath fíor-mheáchan duit i súile na n-subordinates.
Rogha a chailliúint. Tharlóidh sé nuair a chinnfidh tú, an bainisteoir nua tionscadail óg, nuair a bheidh oifig nua á reáchtáil agat, chun deireadh a chur le do chasadh oifige ag an am céanna agus téigh go dtí seomra caitheamh tobac chun na críocha sin. Sa chás seo, ní bhfaighidh tú fiú cén chaoi a dtiocfaidh chun bheith ina banlaoch de na cogaí faoin domhan. Tar éis an tsaoil, is é an rud is tábhachtaí ná an príomhfheidhmeannach sa choinbhleacht a bheith i gceist agus, dá réir sin, é a bhaint amach ag a haon údarás ag teacht chun cinn. Níl sé ar do shon, an bhfuil sé?