Sa lá atá inniu beimid ag smaoineamh ar shaincheisteanna eiticiúla ar chaidreamh gnó idir fear agus bean.
Eitic agus cur chun cinn
Ní hionann rialacha eiticiúla nach bhfuil an oiread sin ceartacht pholaitiúil eisceachtúil mar eolas ar na príomhfhadhbanna a thagann chun cinn idir grúpaí éagsúla daoine. Éilíonn eitic an chaidrimh ghnó eolas íosta ar shíceolaíocht ghnó, agus an cumas a iompar de réir an eolais seo.
Deirimid go bhfuil síceolaithe i réimse na bainistíochta pearsanra fada ar eolas go gcuirfeadh stiúrthóirí na bhfiontar éagsúil ar thorthaí a mheasúnachta má thugann tú ainm mná nó fir ar an gcéad atosú céanna. Chun a bheith in ann cáiliú don phost céanna, ní mór go mbeadh taithí níos tromchúisí, gnóthachtálacha agus faisnéis níos measa ná an t-iarratasóir fireann. An é seo an iompar atá ag na bosses go heiticiúil? Ar ndóigh, níl. Mar sin féin, is iad na normanna agus na rialacha iompair atá ag bean ar mian leo post a fháil, a mhúineadh di glacadh le héagothroime den sórt sin agus dul i riocht ina bhféadfadh sí a bheith ró-cháilithe. Unpleasant, ach fíor: níl mórán bealaí eile ann do mhná i mbun gnó.
Má tá seasamh áirithe déanta agat cheana féin sa chuideachta, ní fhéadfaidh do phrionsabail eiticiúla coigeartú gan deireadh a chur ar dhaoine eile. Tá sé ar eolas gur mhaith le fir smaointe ó chomhghleacaithe mná a ghoid agus iad a thabhairt amach as a gcuid féin. De ghnáth, is cosúil é seo: tá fostaí a bhfuil taithí acu agus a bhfuil tionchar acu sa chuideachta ag iarraidh éisteacht le moltaí uile an fhostaí nua, tugann sé nó sí a cheann, agus ansin éiríonn sé leo. Glacann sé mí nó dhó, agus guthann sé a smaointe ar an bpleanálaí mar a gcuid féin. Ná téigh i gcoinne é le fógraí oscailte agus faigh an caidreamh amach. Tá arm na mban cunning, an cumas chun seasamh duine a chosaint go réidh. Ní thugann an smaoineamh ar fad dó a bhreithniú, fág an ace ina chas. Agus má fheiceann tú go dtugann sé a smaoineamh ar a chomhghleacaithe roimh chomhghleacaithe, bí cinnte a shonrú gurb é an t-údar tú. Ní hamháin i scannalach ach i bhfoirm éadrom. Mar shampla, a rá: "Go raibh maith agat, Ivan Ivanych, go raibh meas acu ar mo smaoineamh, a thug mé ar do bhreithniú seachtain ó shin. Níor éirigh liom ach é a fhorlíonadh le sonraí tábhachtacha, rud a deir go bhfuil sé riachtanach beagán difriúil a dhéanamh anseo agus anseo. " Tá bealaí teicniúla amháin ann chun tú féin a chosaint ó lóistéireacht: cuir gach moladh chuig do boss láithreach le cóip den boss. Mar sin féin, d'fhéadfadh go mbeadh opponents ag an gcinneadh seo i bhfoirm ceannaire díreach.
Taispeántar cineál eile de chauvinism fireann i ngnó ar an bhfíric go mbíonn claonadh ag fir ag dul ar scor dá chéile i seomra tobac nó seomra cruinnithe, agus ag dinnéar chun tionscadail thábhachtacha a phlé. Is minic a fhágann siad go fóirsteanach d'aon ghnó na fostaithe lasmuigh den chlic seo. Ní mór duit a bheith leanúnach agus bíodh ort a iarraidh orthu cumarsáid a dhéanamh. Siúil le chéile le haghaidh lóin, téigh amach le cupán caife sa seomra tobac, ach ná bí ar shiúl ó dhíospóireachtaí tábhachtacha.
Róisín oifige agus ag sreabhadh ag an obair
Roinnt trample ar an eitic ar chaidreamh gnó idir fear agus bean, a éilíonn srianadh daingean ó chaidrimh phearsanta le comhghleacaithe. Ansin íocann siad go minic as iompar den sórt sin trí dhífhostú nó fadhbanna sa bhfoireann.
Is é an fírinne gur féidir le gránaigh seirbhíse ó fhir agus do mhná a chinneadh le leasanna mearca. B'fhéidir gur mhaith le bean cumhacht, acmhainní nó cur chun cinn breise a fháil. B'fhéidir gur mhaith le fear dul isteach i ríomhaire baile an fhostaí chun a fháil amach conas a bhreiseann sí a smaointe iontach. Gach uair a shíníonn tú úrscéal ag an obair, smaoinigh céad uair roimh aontú. Is fadhb thromchúiseach é seo le do ghairm bheatha a thógáil.
Agus ag an am céanna, is fiú a fhios go bhfuil obair ar cheann de na háiteanna is coitianta ina bhfuil lánúineacha pósta sásta greamaithe le chéile. Ní gá don chuid is mó daoine taisteal go dtí deireadh an domhain chun a n-ádh a fháil, agus tá an obair i measc na cúig áit is mó tóir ina gcomhlíonann céile sa todhchaí. Sáraíonn sí an deis chun áiteanna aitheanta gnáthchláir teaghlaigh a chruthú mar chlubanna agus na fógraí is gaire ag leasanna, ag tabhairt aghaidhe ach amháin le suíomhanna sármhaith agus cairdiúil agus le lucht aitheanta ar laethanta saoire in aice leis an teach. Mar sin, má tá leas frithpháirteach ann, agus nach bhfuil do ghníomhaíochtaí sa chuideachta ró-fhorluí go láidir, ní bhíonn siad ag brath ar a chéile, cén fáth nach dtagann an comhbhrón leo a d'fhéadfadh teacht chun cinn go nádúrtha idir fear agus a chomhghleacaí oibre.
Rud eile - ag caint ag an obair. Má tá úrscéaltaí seirbhíse níos minice ábhartha d'fhostaithe saor in aisce agus d'fhostaithe aonair, ansin is féidir le gach duine dul i ngleic leis.
Tá sé ar eolas i gcónaí gur féidir le súgradh a bheith ina uirlis thromchúiseach chun sprioc a bhaint amach i ngnó. Úsáidtear é mar uirlis chun idir fir agus mná a ionramháil. Caitheann na mná na héadaí is temptí, is féidir a bheith cosúil go maith le gnó, ach tá líne décolletage níos ísle acu. Cuidíonn sé seo go mór le tionscadail a dhíol nó tuarascálacha a chosaint.
Bain úsáid as fir freisin, ní hamháin le haghaidh díolacháin, ach freisin chun dul i ngleic le rival mar gheall ar an gceart a ardú. I gcúrsaí súile, tá mionsonraí amháin ann: bíonn tionchar neamhchothrom ag íomhá fear agus bean. Ní mheastar go bhfuil gnóthas ag luí le comhghleacaí idirbheartaíochta níos measa ná mar atá sé. Caitheann an bhean, a bhfuil a chairdeas á ordú aige, chomh maith leis an mná lag, roinnt pointí rátála i súile daoine eile ag an am céanna. Mar sin, i nithe a bhaineann le súile, is é an riail bhunúsach a bheith in ann an cás a bhainistiú. Ná cuir comharthaí ar aird i gcaibidlíocht thábhachtach agus ar chruinnithe, más rud é nach bhfuil bean ag iarraidh go léireofaí a bhfocail le mí-chreidiúint. Ní mór duit a bheith in ann iarrachtaí a dhéanamh go daingean agus go soiléir ag dul i ngleic, ag iarraidh aird gach duine a dhíriú ar shonraí an phlé.
Má thugann na ceisteanna simplí seo maidir le heitic ghnó deis duit go leor fadhbanna a sheachaint ag an obair agus i do ghnó féin.