Tarlaíonn sé nach bhfuil sé chomh furasta nuacht a chur i láthair faoin athsholáthar atá le teacht don phríomhoide agus do chomhghleacaithe. Go minic, réamhshocraíonn an máthair sa todhchaí é féin le haghaidh dífhostú nó le haghaidh ciapadh féideartha ón bhfostóir. Cé nach bhfuil údar leis na hábhair seo i gcónaí.
Má tá tú ag obair san eagraíocht ar feadh i bhfad, tá an chuideachta "bán" agus coinníonn tú d'ainm, ansin níl cúiseanna le feiceáil ar an gcoimhlint. Is féidir le saoire oibre le haghaidh toirchis le bean i gcuideachta den sórt sin a fháil gan deacracht.
Measann oibrithe pearsanra agus dlíodóirí ó chuideachtaí den sórt sin an "sochar" ó shárú ar chearta fostaithe atá ag iompar clainne gan a bheith freagrach as an sárú seo a leanas: smachtbhannaí coiriúla, fíneálacha, cúiteamh as damáiste don fhostaí, a athshlánú i seirbhís, agus poiblíocht nach dteastaíonn sa phreas. saol pearsanta agus níl sé d'oibleagáid ar an bhfostaí (chomh maith leis an iarratasóir fostaíochta) faisnéis a sholáthar faoina toirchis.
In aon chás, tá eolas níos fearr ag an mbainisteoir go dtí go bhfoghlaimfidh sé gach rud ó na "dea-cleachtóirí" faoi na saoire oibre do thoircheas na mban, ar thaobh amháin, is féidir leat taitneamh a bhaint as na buntáistí a bhaineann le do phost. , agus gheobhaidh an fhoireann am a fhéadfar a úsáid chun cásanna a aistriú go réidh agus fostaí athsholáthair a fháil le linn shaoire mháithreachais.
Ní mór duit do chearta a fháil amach!
Tá go leor ráthaíochtaí dlíthiúla breise ag bean torrach i réimse an chaidrimh saothair, agus tá deis ann lá saoire oibre a fháil le haghaidh toirchis le bean.
Má tá an mhír ar an tréimhse promhaidh curtha san áireamh sa chonradh fostaíochta, níl sé i bhfeidhm faoi láthair. Ná fág an nóiméad seo gan aird: ar an gcéad dul síos, i rith na tréimhse seo, is minic go mbíonn pá níos lú ná go minic, agus sa dara háit, i gcás torthaí míshásúla na tréimhse promhaidh, tá sé de cheart ag an bhfostóir an fostaí a dhíbhe, tar éis rabhadh a thabhairt dó ar feadh 3 lá. Dá bhrí sin, is fearr iarratas a dhéanamh roimh ré le hiarratas ar an mír seo a chealú.
Is minic a thugann máthair amach anseo cuairt ar dhochtúir. Ná caill na cuairteanna seo mar gheall ar eagla fearg an Boss!
Bí níos cúramach : ní rialaíonn an dlí an cheist maidir le conas agus cé mhéad ama oibre a laghdaíonn, dá bhrí sin ba cheart na cuairteanna sin a chinneadh i gcomhar leis na húdaráis, ag iarraidh coinbhleacht a sheachaint. Ní chuireann sárú ar chearta saothair eile le hobair i modh éascaithe: ní laghdaítear laethanta saoire íoctha bliantúla, saoire oideachais, deireadh seachtaine agus laethanta saoire. Má mhaireann post páirtaimseartha níos mó ná 4 uair an chloig, ba chóir go mbeadh sos lóin ag baint le bean.
An féidir leo tine liom?
Níl! Ní féidir eisceacht a bheith ach cásanna leachtaithe eagraíochta (a brainse nó oifig ionadaíoch i gceantar áirithe). Tá cásanna ann freisin nuair a bhíonn clásal ann i gclásal fostaíochta a bhfuil sé d'oibleagáid ar fhostaithe nach bhfuil siad ag iompar clainne agus ag bagairt a bheith dífhostaithe, go bhfuil na forálacha sin ar neamhní ar dtús, agus go ndiúltóidh an chúirt na dífhostaithe sin go neamhdhíobhálach mídhleathach. Má iarrann an bhainistíocht, ag tagairt don mhír seo, "fág ar a gcuid féin ", ná scríobh ráiteas den sórt sin ar chor ar bith: go mbainfidh sé leat an dóchas go ndéanfar athchóiriú ag an obair.
Ionad Oibre
Má bhíonn tú ag obair ar ríomhaire, ach nach bhfuil a fhios agat conas é seo a rá? Tá a gcuid caighdeáin bailí do gach eagraíocht inár dtír, beag beann ar an bhfoirm úinéireachta. Baineann sárú ar fhorchur ar eintiteas dlíthiúil fíneáil sholadach.
Chun leas a bhaint as saoire oibre le haghaidh toirchis, is féidir le bean, dá rogha féin féin: diúltú (trí bhileog saoire bhreoiteachta a sholáthar ach amháin don tréimhse saothair agus tréimhse ghearr a aisghabháil san ospidéal), bain úsáid as go páirteach (mar shampla, úsáid a bhaint as laethanta postpartum amháin) nó é a thógáil go hiomlán.
Mar sin, cuimhnigh nach ndéanann an toircheas tú gan chosaint, ach ar a mhalairt - neartaíonn sé do chearta!