Nach maith leat suí san oifig ó 9.00 go 18.00? Níl tú ina n-aonar: is é an t-am atá caite an córas oibre "ó ghlaoch chun fáinne" a dhéanamh. Fiú sa Rúis, tá fostóirí ag tosú ar bhealaí nua a thairiscint chun am oibre a leithdháileadh. Sea, agus d'iarrthóirí ar fógraí ar nós "ag lorg sceideal saor in aisce poist ..." ar feadh dosaen. Ach d'fhonn a atheagrú ar bhealach nua, ní mór duit ach dúil a bheith ag obair níos lú, ach freisin an cumas chun do chuid ama féin a phleanáil.
Sceideal solúbtha nó saor in aisce, obair ar an iargúlta ... Fuaimeann sé seo go léir nach féidir a thuiscint, ach tá sé chomh suimiúil. Déanfaimid iarracht a dhéanamh amach cad atá taobh thiar de na coincheapa seo, agus a gcuid buntáistí agus míbhuntáistí a fháil amach.
Cad iad na roghanna?
De réir staitisticí, is é an lá atá inniu ann an sceideal oibre solúbtha a thugtar air agus is mó a fhaightear. Go deimhin, má tá tú "owl", is é atá i gceist go dtiocfaidh tú chun na hoifige ná naoi mbliana ar maidin ach mídhaonna: an chéad cúpla uair an chloig caithfidh tú fós ag iarraidh múscail. Tá tús curtha ag cuid mhaith cuideachtaí cheana féin an deis a thabhairt d'fhostaithe an t-am tosaithe áisiúil féin a roghnú: mar shampla, is féidir leat teacht ar 8.00 agus fág ag 17.00 nó téigh chuig an oifig faoi 11.00 agus oibreoidh tú go dtí 20.00.
Feidhmíonn an prionsabal seo, mar shampla, sa chuideachta "Yandex". Ní mór d'fhostaithe a bheith san oifig ó 12.00 go 18.00 - is é an tráth seo ná go dtarlaíonn an chuid is mó de na cruinnithe agus na cruinnithe inmheánacha. Is féidir an chuid eile den chlog a "scagadh" ag am áisiúil (maidin nó tráthnóna).
"Más rud é, de bharr nádúr do chlog bitheolaíochta, ní féidir leat do chuid dualgas a thosú roimh mheán lae nó níl sé ag iarraidh am a chaitheamh i dtranglam tráchta, ná bíodh aon leisce ort an deis a iarraidh teacht níos déanaí," comhairleann an bainisteoir AD Anna Malyutina. Go deimhin, is annamh a bhuail mé ceannairí nach bhfuil réidh le lamháltais den sórt sin a dhéanamh. Tuigeann an Boss féin: cé go bhfuil tú ag ól caife ar feadh dhá uair an chloig, ní ghluaiseann an obair. I gcásanna tromchúiseacha, faigh an chúis fíor le haghaidh moilleanna ar maidin, mar shampla, tagairt a dhéanamh ar chúrsaí teaghlaigh agus cuir in iúl go bhfuil tú sásta freastal ar an oíche chun a gcuid oibre a chríochnú. "
I snámh saor in aisce
Is rogha saor in aisce é sceideal saor in aisce. De ghnáth, cleachtann corparáidí idirnáisiúnta idirnáisiúnta atá ag obair sa Rúis, nó ag cuideachtaí beaga "teaghlaigh" le líon beag fostaithe. "Is minic a sholáthraíonn an rogha seo d'uaireanta tinrimh éigeantacha. Mar shampla, ó 11.00 go dtí 13.00 ba chóir duit a bheith ag an ionad oibre agus freagra a thabhairt ar na glaonna, agus an chuid eile den am is féidir leat a phleanáil de réir do rogha féin: is mian leat - oibriú san oifig, is mian leat - téigh i dteagmháil le ríomhaire glúine i gcaife, "arsa Anna Malyutina.
B'fhéidir, ar roinnt lá, beidh sé níos áisiúla duit obair a chur siar go tráthnóna déanach, agus am pearsanta a ghlacadh le linn uaireanta an lae. Sa chás seo, ní gá duit ach an toradh. Cleachtann comhlachtaí comhairliúcháin go leor, tithe foilsitheoireachta agus gníomhaireachtaí cruthaitheacha sceideal saor in aisce inniu.
Oifig cianda
Is é an deis atá ann uaireanta fuar a sheachaint ná obair iargúlta. Sa chás seo, ní théann tú chuig an oifig idir, ach ag obair sa bhaile ag baint úsáide as ríomhaire, teileafóin agus idirlíon. "Níor tháinig an rogha seo go forleathan inár dtír nó ar fud an domhain ar fad, cé go léiríonn forbairt modhanna cumarsáide go mbeidh sé tóir orthu sna blianta amach romhainn. Is dóigh liom go dtuigfidh go leor úinéirí na cuideachta go luath nach féidir le duine a gcuid fostaithe a chaitheamh chun am a chaitheamh ar an mbóthar chuig an oifig agus ag an am céanna ach amháin nuair a bhíonn siad ag cíos poist gan cur isteach ar éifeachtúlacht gnó, "creideann Anna Malyutina.
Ar ndóigh, tá obair iargúlta áisiúil. Mar sin féin, de réir réamhaisnéisí na saineolaithe, geallúintíonn sceideal den sórt sin gan scaipeadh i ngach réimse gnó. Má tá tú ina ateangaire, dearthóir nó ríomhchláraitheoir, beidh sé níos áisiúla ansin ag obair sa bhaile, ach beidh sé deacair cuntasóirí, speisialtóirí PR agus dlíodóirí a fháil oifig sa bhaile.
Bealach nua
Aithnímid go breá na buntáistí a bhaineann le sceideal oibre aonair agus go minic, gan a bheith sásta, rath chun tuilleamh "saor in aisce" a fháil leis an nuachtán "Táim ag lorg post" go réidh. Ach, mar riail, ní dhéanaimid smaoineamh ar na deacrachtaí nua a thugann sé dúinn. "Ciallaíonn diúltú an" fuip "go gcaithfidh tú foghlaim conas do lá oibre féin a phleanáil, agus nach bhfuil sé seo chomh héasca agus is cosúil," a thugann rabhadh don oiliúnóir Igor Vdovichenko. - Go praiticiúil, chomh luath agus a fhágann muid an modh crua, tosaímid ag caitheamh i bhfad níos mó ama ag obair. Cleas ar a dtugtar: trí thuaire an chloig a thógáil duit féin chun litir ghnó a scríobh - agus déanfaidh tú "trína huaire" trína huaire. Déan pleanáil chun dul i ngleic leis sna 10 nóiméad atá romhainn - agus coinneoidh sé laistigh de 15 nóiméad. "
Mar sin féin, ní chuireann sceideal aonair leis féin go n-oibreoidh tú níos lú. Agus má tá tú ag lorg post fós - b'fhéidir nach mbeadh sceideal saor in aisce mar bhreiseán blasta duit. "Molann mé sceideal laethúil a thosú, ina ndéanfaidh tú pleananna don lá ar gach maidin," comhairleoidh Igor Vdovichenko. - Agus é sin á dhéanamh, is é do chuspóir gach pointe den phlean a scriosadh, agus ní "rud éigin a dhéanamh mar gheall air." Chun tús a chur leis, tá sé úsáideach scríobh síos, cá mhéad uair sa lá a chaitheann tú i ndáiríre ar ghnó. Ag féachaint ar na torthaí, tuigfidh tú conas do sceideal a choigeartú agus an obair a dhéanamh níos éifeachtaí. "
Cé mhéad a oibrímid
Mar a léiríonn staidéir na socheolaithe Rúise, oibríonn oibrí oifige 1.5 uair sa lá. Caitear an chuid eile den am ar chumarsáid, tá sosanna caife agus labhairt as an gceist. Socraigh turgnamh: scríobh síos gach uair an chloig ar an gcaith tú an t-am ar fad. Is dóichí nach dtógfaidh an obair níos mó ná 3 uair an chloig. Mar sin is fiú an lá a chaitheamh san oifig?
Ar Aghaidh don Todhchaí
Thuig Futurologist Alvin Toffler, a rinne staidéar ar na hathruithe a thugann an t-eolas leis, ar ais in 1980 gur dhiúltaigh sceideal oibre docht: "Inniu tá sé deacair a rá nuair a bhíonn an poncúlacht tábhachtach, agus nuair a bhíonn sé riachtanach de ghnáth. Táimid ag bogadh i dtreo geilleagair sa todhchaí nach mbeidh mórán daoine ag gabháil go lánaimseartha. "
Staitisticí suimiúla
An bhfuil a fhios agat cad a cheapann fostaithe na hEorpa agus na Rúise faoin deis a bheith ag obair ar sceideal solúbtha? Casadh sé amach ...
Ba mhaith le 94% sceideal oibre solúbtha a iarraidh
Dhéanfadh 31% poist a athrú má thairgeann an fostóir nua sceideal oibre solúbtha
Creideann 44% go n-éireoidh le cuideachtaí nach dtugann an deis dóibh fostaithe a bheith ag obair ar sceideal solúbtha, beartas oibre as dáta
Creideann 35% go bhfuil an teicneolaíocht riachtanach ag a gcuid fostóirí sceideal solúbtha a eagrú, ach is fearr leo gan iad a úsáid
Tá 78% sásta oibriú dá bhfostóir tar éis breith an linbh nó an scor má bhíonn sceideal solúbtha tugtha dóibh
Prionsabail Golden bainistíochta ama
1. Socraigh na spriocanna. Scríobh síos na sé chás is tábhachtaí a chaithfidh tú a dhéanamh inniu. Líon na gcásanna in ord tábhacht. Tús a bheith ag obair ar an gcéad cheann agus ná bíodh imní ort faoi na daoine eile go dtí go mbeidh an obair críochnaithe.
2. Ná dramhaíolaigh am ar ghnó neamhfhreagrach. Mar shampla, má tá a fhios agat go bhfuil sé deacair teacht ar cheann de na custaiméirí ar maidin, aistrigh an glao gutháin don tráthnóna. Mura bhfuil tú cinnte nach gcaillfidh an fhaisnéis a bhfuil tú ag obair le hábharthacht, cinntigh cén t-úr atá ann, agus ansin leanúint ar aghaidh leis an tasc.
3. Ná déan iarracht roinnt rudaí a dhéanamh ag an am céanna. Chun tionscadal a chomhlánú, ní mór duit díriú air.
4. Má oibríonn tú sa bhaile, beidh ort mion-oifig a eagrú i d'árasán. Roghnaigh seomra iomlán le haghaidh oibre nó an scáileán ar leith le do scáileán. Ba cheart go mbeadh gach rud a theastaíonn uait ag do dheasc, lena n-áirítear ríomhaire, printéir, fillteáin le páipéir agus cupán tae, ionas nach féidir leat a mhealladh chomh fada agus is féidir.
5. Más mian leat d'éifeachtúlacht a mhéadú, an t-am a bheartaíonn tú a chur i bhfeidhm a laghdú. Is bealach éifeachtach é a bheith ag déanamh ganntanas uaireanta oibre chun tú féin a bheith ag obair go dtí an chuid is mó. Ansin, cad a chaith tú 8 uair an chloig, is féidir leat a dhéanamh go héasca ar feadh 4.