Anois, ní féidir le mná dul i mbun oibre mar fhir, is féidir leo poist lárnacha a áitiú, tionscail nó fiontair ar fad a bhainistiú. Sea, agus ní bhíonn iontas ag duine ar uachtarán na tíre.
Tugann caidreamh idir na gnéasanna sonas mór agus olc iontach. Sa lá atá inniu beimid ag smaoineamh ar na roghanna maidir le caidrimh idirghabhála a thógáil atá níos mó agus níos lú millteach don anam agus idirghníomhaíocht an duine leis an domhan. Tar éis an tsaoil, cosúil le haon ghnó, tá comhionannas na ndaoine go maith, nuair a dhéantar teagmháil le faisnéis, go smaoineamh agus go cúramach, agus ní le buanseasmhacht agus buanseasmhacht lucht leanúna ard.
Cothromas ag an Obair
Is féidir le caidreamh idir fir agus mná a fhorbairt ar bhealaí éagsúla sa teaghlach agus sa chomhoibriú oibre. Agus tá na prionsabail iompair atá mar thoradh ar rath difriúil. Más rud é go bhforlíontar go hachomair, ansin chun comhionannas a bhaint amach ag an obair, is gá a bheith cunning, manipulate agus show rigidity. Baintear amach comhionannas sa teaghlach ar bhealaí eile - ní mór duine a bheith in ann freagracht a thabhairt ar fhir agus ar bhean chéile.
Ag staidéar a dhéanamh ar ghnéithe de ghairm bheatha rathúil, tháinig síceolaithe chun conclúidí iontacha nuair a thriail siad freagra a fháil ar an gceist, cad é an gaol idir paireacht idir fir agus mná i ngnó. Tháinig sé amach go bhfuil fir ag streachailt le rath na mban sa ghnó, agus go bhfuil siad réidh le haghaidh na mbogannán is mímhaire agus neamhghnácha, ach gan ligean don bhean dul chun cinn. Siad smaointe a ghoid agus iad a thabhairt ar shiúl dá gcuid féin, cuireann siad isteach go mór ar mhná i gcaibidlíocht, laghdaíonn siad é le ról na mban álainn, ag insint di moltaí scrúdaitheacha ar an mbord stiúrthóirí. Go ginearálta, tá an liosta teicnící a laghdaíonn íomhá bean le ról na seirbhísí oifige, d'fhir fairsing. Is deacracht ar leith é nach bhfeiceann fir seo go minic. Is féidir leo a dhearbhú go bhfuil siad sásta tacú leis an smaoineamh ar chomhionannas idir fear agus bean, ach is iad seo gach focal. Chomh luath agus a thagann sé síos sa chás, imíonn a ndaonnachas agus an dul chun cinn in áit éigin, agus tosaíonn siad ag dul isteach le mná neamhghnácha grip.
Tugann síceolaithe comhairle do na mban a fhoghlaim chun buille a shealbhú. Ná aontaíonn caife a chaitheamh le hidirbheartaithe, gan smaointe a phlé go poiblí do na fir go hiomlán, foghlaim a bheith ag obair le hagóidí ionsaitheacha agus iarrachtaí a mharú. Go mór, ní mór do bhean iompar fireann beag a fhoghlaim chun go n-éiríonn leo gnó agus braitheann sé ann le fear ar bhonn comhionann.
Cothromas sa bhaile
Má tá tú ag maireachtáil go foirfe ar na scileanna iompair i ngnó, rud a ligeann duit poist chomhionanna a bhaint amach i ngníomhartha, ní i bhfocail, tá sé go maith. Ná déan dearmad orthu ach uair amháin. D'fhonn é seo a dhéanamh, déanfaimid smaoineamh ar an gcaidreamh idir paireacht idir fear agus bean laistigh de theaghlach.
Tá an cumas fear a fháil caife féin sa teaghlach an-oiriúnach le tuiscint chumhachtach. Is é an caidreamh paireacht anseo an cumas chun aontú a dhéanamh ar cé acu atá i gceist agus an cumas róil a athrú ar feadh tréimhse ghearr i gceannaireacht ina gcríoch. Ligean le rá go dtéann fear céile i gcúrsaí tuilleamh, agus go bhfaigheann a bhean chéile é i gcúrsaí dáileadh airgid. Déanann an fear céile na cinntí bunúsacha maidir le húrscéalta teicniúla a cheannach: gluaisteáin, ríomhairí, fearais tí. Tugann an bhean chéile an bealach chun bia agus éadaí a roghnú. Is é an fear céile atá i gceist maidir le hábhair a bhaineann le rud éigin a shocrú agus a athrú, agus is é an bhean chéile an príomhfheidhmeannach sna cúrsaí fómhar. Más rud é go tobann go gcaithfidh ceann de na céilí tuairisc a thabhairt go práinneach nó ag eitilt ar thuras gnó, go dtógann an dara cúram ar an obair tí go sealadach. Má bhíonn trioblóide ann agus chaill an fear céile an deis airgead a thuilleamh, glacann an bhean chéile an tionscnamh agus ar feadh tamaill, agus é ag lorg post nua, tá teaghlach ann. Is féidir le fear céile a chur ina háit sa bhaile má bhíonn trioblóid ama nó turas gnó ann. Ag an am céanna, ní cheadaíonn aon duine eile ná déanann sé iarracht cinntí ríthábhachtacha a dhéanamh do dhuine eile.
Ní chiallaíonn comhionannas na gcéilí gur chóir do bhean casúr a ghabháil ag aon ócáid is féidir, agus a fear céile - seasamh le huaireanta ag an sorn in iarracht an dinnéar a chócaireacht. Ciallaíonn sé ach glacadh deonach ar chuid de na freagrachtaí, ní hamháin "baininscneach amháin" nó "firinscneach amháin", ach freisin dualgais an ghnéis eile. Ba chóir go nglacfaí leis na dualgais seo go hoscailte sa teaghlach ionas nach mbeidh aon míchompord ann sa chaidreamh.
Na hiarmhairtí a bhaineann le cumarsáid chomhionann idir fir agus mná
Tá iarmhairtí an chomhionannais idir fir agus mná difriúil. I dtíortha ina bhfuil na deiseanna is fearr ag baint le mná maidir le comhionannas, tá laghdú tagtha ar an ráta breithe agus tá méadú tagtha ar líon na n-urrús, tá méadú tagtha ar líon na ndaoine atá ina gcónaí i bhfiosracht chomhfhiosach, agus tá sos i measc na gcomhaltaí den inscne céanna. B'fhéidir gurb é seo, i bpáirt, mar gheall ar an bhfíric go gcaithfear athrú ar shainmhíniú an teaghlaigh sa teach ar chomhionannas ag an obair. Agus tarlaíonn na hathruithe seo go mall. D'fhéadfadh cúis eile a bheith ann nach bhfuil gach duine in ann caidrimh chomhionanna a thógáil sa teaghlach agus sa ghnó.
Tá torthaí dearfacha ann freisin maidir le stádas nua a fháil i mná sa tsochaí. Ar dtús, cruthaíodh go bhfuil na fiontair, ina bhfuil a stiúrthóirí ann mná, níos éasca maireachtáil ar na hamanna trioblóideacha. Tá sé ar na ceannairí mná agus a gcumas an fhoireann a chomhcheangal le linn tréimhsí deacra de shaol na cuideachta a choinníonn gnólachtaí i ngéarchéimeanna agus amanna na gcor chun donais eacnamaíochta. Ar an dara dul síos, sa chuid is mó den domhan Eorpach agus Mheiriceá tá feabhsuithe ann i gcaidreamh teaghlaigh daoine. D'fhéadfadh síceolaithe teaghlaigh a chruthú go bhfuil teaghlach coitianta, nó teaghlach ina n-éiríonn comhionannas idir céilí, an dara cobhsaíocht i ndiaidh an teaghlaigh patriarchalach. Níl an teaghlach i mbaol ach má tá mná i mbaol agus tá sé níos mó seans ann a dhíscaoileadh. Cuidíonn méadú ginearálta i gcultúr an chomhionanna, a théann ó deich mbliana go deich mbliana, go bhfeabhsaíonn fir agus mná feabhas níos fearr ar conas caidrimh a thógáil sa teaghlach. Agus má tá bean tar éis éirigh leis an obair ach sásta a bheith ina bréagán i lámha a fear céile, is deis iontach é seo dul i dteagmháil léi sa saol pearsanta agus sóisialta.