Má tá tú ag obair i bhfoireann na mban

Cad iad na cumainn atá agat nuair a luaitear foireann baineann? B'fhéidir gurb é seo ciall, intrigue, srl. Tá an scéal fada ó bheith fabhrach. Tar éis staidéar a dhéanamh ar shíceolaíocht na mban agus ag cur saintréithe fhoireann na mban san áireamh, déanfaimid iarracht comhairle úsáideach a thabhairt duit inár n-alt "Má tá tú ag obair i bhfoireann ban".

Ná bíodh tú ag smaoineamh roimh an am is measa. Go cinnte, tá gnéithe ar leith ag obair i ríocht na mban amháin, ach braitheann an staid sa bhfoireann ar shaintréithe an charachtair, agus ní ar a bhfuil do fhostaithe ná: fir nó mná. Coigeartaigh tú féin gurb é an phríomhfhoinse ioncaim é an obair duit, rud a chuirfidh ar chumas tú beatha, gúna, traein, suimiúil ama caitheamh aimsire a chaitheamh, etc. Ach a bheith ag obair i bhfoireann agus nach féidir cumarsáid a dhéanamh le duine ar bith. Dá bhrí sin, ní mór dúinn caidrimh a thógáil san fhoireann i gceart. Tabharfaimid roinnt moltaí duit:

1. Bíodh suim agat i do chomhghleacaithe

In aon duine ní hamháin gnéithe diúltacha ach freisin cinn dearfacha. Féach. Cén fáth nach bhfuil an deis is oiriúnaí chun compliment a dhéanamh? Is féidir leat an chuma tarraingteach a mheas, is féidir leat measúnú a dhéanamh ar na hiarrachtaí agus an rath a bhí ar an obair. Is é an rud is mó ná go raibh sé ó chroí. Seachas sin beidh sé cosúil le hipocrisy. De ghnáth, tá ábhar is fearr leat ag gach duine le haghaidh comhrá. Tá imní ar dhuine éigin faoi bhoilsciú, tá duine réidh chun labhairt le huaireanta a gcuid leanaí. Ná do chomhghleacaí a mheabhrú, ná an t-achar a choinneáil suas, ná an t-achar a choinneáil, ná go bhfuil fadhbanna ró-dhomhanda ag daoine eile. Bí cairdiúil. Smile níos minice. Má thacaíonn tú le gach ábhar a bhfuil suim aige, ansin feicfidh tú féin mar éisteoir iontach. Creidim, beidh siad sásta.

2. Déan iarracht cloí le neodracht

Déan gach iarracht tuairim a thabhairt uait mar dhuine neamhchruinnithe agus cothrom. Má tá suim agat i do thuairim, déan anailís ansin ar na fíorais féin, agus ní do chaidreamh pearsanta. In aon chás, déan iarracht fanacht socair. Ná scaipeadh droch-ráflaí faoi chomhoibrithe. Ná bíodh imoibriú ort. Gach rud iontach le greann. Bain triail as dul i ngleic le do chairdeas. Caithfidh tú oibriú ar do shon féin.

3. Ní cúis le plé a bhíonn i do shaol pearsanta

Má tá do ghnóthaí pearsanta den scoth, níor cheart go mbeadh sé seo ina leithscéal d'fhostaithe a thiomnú do na sonraí spicy ar do sonas grá nó do theaghlaigh. Déan iarracht íosmhéid faisnéise a thabhairt faoi do shaol pearsanta. Seachas sin, beidh ráflaí ina tuairimíocht. Ach ní féidir liom aon rud a rá faoi mo chuid féin. Seachas sin, déanfaidh do chomhghleacaithe scéal faoi do shaol pearsanta. Tabhair íosmhéid faisnéise dóibh chun smaoineamh. Inis dúinn rud éigin neodrach dúinn féin agus do theaghlach. Ní mór duit an méid nach gá duit a scaipeadh. Agus le haghaidh comhráite le comhghleacaithe, déan iarracht topaicí neodracha a roghnú.

4. Do chuma

Ag obair i bhfoireann na mban, ná tarraing aire iomarcach duit féin le héadaigh agus maisiúcháin daor. Cuimhnigh nach podium an oifig. Ach níl sé fiú mar "luch liath" a bheith ann. Ná téigh go dtí foircinn.

5. Rannpháirtíocht i saol an chomhchoiteann

Beo ag an bprionsabal: níl an bua is mó, ach rannpháirtíocht. Ná seasann ó shaol an chomhchoiteann. Ná déan dearmad a bheith rannpháirteach in imeachtaí éagsúla, uisce a dhéanamh ar na bláthanna, níl sé iomarcach ógánaigh a cheannach ó am go chéile mná taitneamhach buachaillí, caife a cheannach ar ócáid ​​le haghaidh "go léir". Beidh sé buíoch as. Is é an chúis is fearr le bheith páirteach sa bhfoireann ná laethanta saoire comhpháirteacha agus lá breithe. Déan iarracht a fháil amach cé hé atá níos fearr. Déan iarracht na rialacha inmheánacha atá bunaithe i ngach rud a leanúint. Thugamar rabhadh duit. Is é do ghnó ná ár gcuid comhairle a ghlacadh i seirbhís.