Is cosúil go bhfuil obair ard-ioncaim agus mór-thábhachtach sa tsochaí nua-aimseartha. Idir an dá linn, diúltaíonn roinnt bainisteoirí d'aon turas stoirm an dréimire gairme. Diúltú i bhfabhar saol teaghlaigh tomhaiste agus lá oibre níos giorra, cé go bhfuil caillteanas tuarastail ann. Cad é an-tuirseach, meargánta? Gan aon bhealach! Sa lá atá inniu ann, is feiniméan sóisialta iomlán é seo, ar a dtugtar drochshruthú.
Mar sin, cad é?
Ciallaíonn "aistriú" in aistriúchán litriúil ó Bhéarla "aistriú síos." Cuirtear an focal ar iasacht ó stór focal na dtiománaithe: an t-athrú fearas ar a dtugtar luas níos ísle. Tugadh brí nua don téarma i ndiaidh airteagal a foilsíodh sa Washington Post an 31 Nollaig, 1991, ar a dtugtar Life in a Downshift: Downshifting agus Look New on Success in the Nineties. Dhéileáil sé le fadhbanna na yagsha clasaiceach - "collar bán" óg agus uaillmhianach ar a bhfuil na príomh-phointí tagartha ina cheannaireacht, ard-ioncam agus stádas sóisialta mór. Tá dlúthbhaint idir na luachanna sin agus go dlúth: is féidir le tuilleamh soladach íomhá a chothabháil ar an leibhéal cuí, rud a chuireann chun cinn tuilleadh cinn.
Sa deireadh, glacann gach gairmeoir rathúil ina ghiall ar an staid féin, ag caitheamh scaireanna ioncaim an leon chun rudaí íomhá a fháil. Tar éis an tsaoil, má tá an peann a shíníonn tú conarthaí níos saoire ná $ 50, ní féidir leat breathnú ar shúile na gcomhghleacaithe agus na gcliant gan náire. Tá sé de dhualgas ar an yuppie droch-áthas teaghlaigh agus sonas teaghlaigh a chur ina shaol pearsanta. Luaitear go leor gairmeoirí go literal as an obair: tá costais le haghaidh tranquilizers agus cuairteanna ar shíceanalánaí ar cheann de na míreanna caiteachais is suntasaí.
Creidtear gur cruthaíodh cuideachtaí móra bainistíochta, mar fhoirm nua féinfheabhsú bainisteoirí, ar an bhfeiniméan a bhaineann le laghdú, mar nach bhfuil gach fostaí níos mó ná scriú meicníocht ollmhór ag obair laistigh de chreatlach na rialacha corparáideacha. I gcoinníollacha den sórt sin, níl aon rud pearsanta nó cruthaitheach sa duine, is cosúil go gcaillfidh sé é féin agus má iarrann sé é féin: "Cén fáth a bhfuil mé i ndáiríre beo?" Is bealach iontach é an t-aistriú chun an ciorcal fíona a bhriseadh, taitneamh a bhaint as an saol mar atá san óige, anseo agus anois, agus ní cuirfidh sé an chuid is fearr ar ais go ceann ina dhiaidh sin.
Níor rugadh an smaoineamh ar dhíshealbhú i 1990, i bhfad níos luaithe. Sna 1960í agus sna 1970idí, bhí dlúthbhaint ag na seisiúin seo le smaointe na hippies, an streachailt don tsíocháin agus don éiceolaíocht. I 1980, chuir American Dune Elgin isteach an téarma "simplíocht dheonach" - bealach ina bhfuil cobhsaíocht airgeadais leordhóthanach ag duine chun riachtanais spioradálta a shásamh. Má theipeann ar bhochtaineacht éigean duine, tugann "simplíocht dheonach" saoirse rogha dó. Is éard atá i gceist le díchur ná an t-aistriú go dtí réimeas "leordhóthanach" agus tuiscint nach gá go leor airgid, tithe, gluaisteáin do sonas chun sonas. Go gairid, ní gá aon rud breise.
An rún na lovers Goa
Níl aon straitéis neamhshruthú uilíoch ann. Laghdaíonn cuid acu obair leamh agus fágtar cónaí orthu sa sráidbhaile, athraíonn daoine eile a réimse gníomhaíochta, ag dul isteach san obair in eagraíochtaí poiblí agus carthanachta, agus fágann daoine eile ar oileán beag trópaiceach agus iad a bheith ina lucht tarrthála nó ag éirí as.
Is féidir na saintréithe náisiúnta a bhaineann le díghrutha a rianú mar fhoirm nua féinfheabhsú bainisteoirí. Mar sin, i Sasana tá dathú éiceolaíoch geal aige, agus tá an bhéim ar thomhailt nó ar shaothrú táirgí orgánacha, próiseáil tánaisteacha truflais, coigilt fuinnimh. San Astráil, aistrítear an "fócas" i dtreo athrú ar an áit chónaithe - fágann bainisteoirí áit níos cothroime, álainn.
San Úcráin, tháinig an faisean maidir le laghdú a dhéanamh thart ar dheich mbliana ina dhiaidh sin ná a bhuaic san Iarthar - b'fhéidir ar chúiseanna eacnamaíocha. Leis an bhfeiniméan seo, cosúil le go leor treochtaí eachtracha eile, tuigeann ár gcomhpháirtithe agus a léirmhíníonn ar a mbealach féin. Tá muid siúd ar fearr leo dul i mbun gnóthais bheaga seachas "ag obair don uncail", chomh maith le gnáthchomhairleoirí a bhfuil oideachas agus cumas réasúnta acu, ach nach bhfuil siad ag iarraidh suí san oifig go laethúil ó 9:00 go dtí 18:00, iad féin a scriosadh , cé nach bhfuil an caighdeán is tábhachtaí acu! Tar éis an tsaoil, is bunús géar é bunús an díghruthaithe mar gheall ar an dréimire gairme, agus d'fhonn dul síos, ní mór duit an-ard a ardú.
Tá, áfach, bunúsacha againn a fhágann go bhfuil siad i dtír Indiach Goa agus ina gcónaí iad, ar an ioncam a fhaigheann siad ó árasán cathrach a fháil ar cíos. An gceapann tú gurb é an chúis atá leis an eitilt go dtí tailte níos teo mar gheall ar an bhféidearthacht le haghaidh exótics? Gan aon bhealach. Tá an t-íosmhéid cothaithe i gcathracha móra chomh mór sin go bhfuil sé an-deacair teaghlach a choimeád mar shlí anuas. Ina theannta sin, is gá imeacht chuig na háiteanna iargúlta Indiach ina bhfuil an saol i gcónaí níos saoire.
Mar sin féin, chun tú féin a aimsiú, ní gá duit do ghairm a bhriseadh agus a bheith ina ascetic. Bainfidh a lán iarrthóirí gairme amach foirmeacha bog díghruthaithe a aimsiú: ní bhriseann siad an ciorcal cumarsáide de ghnáth, ní fhágann siad do dheireadh an domhain. Téann siad go díreach i bpost eile i gcuideachta eile, i gcás nach bhfuil tuarastal níos lú ann, ach tá ciorcal dualgais acu cheana féin. Fanann mná go minic ag a gcuid oibre féin, gan aistriú go poist pháirtaimseartha nó aontú ar sceideal solúbtha.
Rialaíonn síceolaithe rialtacht thábhachtach, áfach: an níos faide a raibh duine "gan a saol" ina gcónaí ag duine, agus na spriocanna a fhorchuirtear air ag duine á gcur i gcrích, agus an rud is mó a dhéanann sé athruithe ar phrionsabail a bheith ann.
Tugann daoine a bhfuil taithí acu comhairle ar dhuine smaoineamh ar cad is mian leis i ndáiríre, cuimhneamh ar aislingí leanaí agus daoine óga agus dul isteach ar dréimire nua, áit ar féidir leat tosú ... chun ardú arís.
Portráid de Downshifter
Is léiriú ar neart nó laige é an t-aistriú? Cad iad na bainisteoirí atá ag teastáil chun a saol a athrú? Déanann síceolaithe agus socheolaithe idirdhealú a dhéanamh ar thrí ghrúpa.
Áirítear ar an gcéad bhainisteoirí a tháinig chun bheith ina ngiall ar shuiteálacha tuismitheoirí. Abair, d'iarr cailín, ag oibleagáid ar mháthair agus athair, ar scoil dlí a bheith ina "speisialtóir iarrthach" nó go díreach gnáth-bhainisteoir, fuair sí post nach maith léi, ach a dhéanann sé de mheon macánta, faigheann sí ardú céime agus méadú tuarastail. Bhí sí tar éis gach foirfeachtaithe: tuismitheoirí, scoil, institiúid, an príomhfheidhmeannach - mhúin sí go léir í na dualgais a dhéanamh ach amháin go maith. Agus d'fhoghlaim siad ... Ach go tobann tugann sí amach nach bhfuil sí sásta, ní obair, ná post, ná méadú ar an tuarastal, agus pósann siad ... bheith ina bhean tí, agus dá bhrí sin bíonn spleáchas iomlán ag an gcéile!
Is é an dara grúpa an t-aistriú a laghdú, toisc nach féidir leis dul i ngleic le strus fisiceach agus síceolaíoch. Fágfaidh sé go laethúil an tamaill tráchta ar feadh dhá uair an chloig ón mbaile go dtí an obair, agus ansin ar ais, agus a bheith sásta uair sa bhliain le laethanta saoire dhá sheachtain, ní mór duit sláinte suntasach a bheith agat.
Is éard atá sa tríú catagóir de scaoilteoirí iad siúd a bhí uaireanta go leor uaireadóirí daor, gluaisteáin agus chinn siad go mbeidh an t-airgead a thuilltear go leor fiú le haghaidh leanaí fásta amach anseo agus tá sé in am rud éigin a dhéanamh don anam. Fágann daoine den sórt sin an gnó le haghaidh ealaín, carthanachta nó comhairleoireachta.
Go minic is minic a bhíonn an cinneadh maidir le dí-aistriú ag teacht le géarchéim na meánaoise. Ní thacaíonn dún daoine i gcónaí ar an gairmeoir fealsúnachta agus smaoineamh ar a chuid tormentí mothúchánacha mar gheall ar searbh agus bocht. Mar sin féin, is é an fonn chun an t-ualach oibre trom a mhaolú agus an béim a chur i bhfabhar forbairt inmheánach nó sláinte ach léiriú ar dhearcadh gníomhach i dtreo saol an duine! Ach é féin a íobairt le steiréitíopa sóisialta a éilíonn go bhfuil rud éigin a chruthú i gcónaí do dhaoine eile is gnáthchomhlíontacht.
Cé a thiocfaidh chun cinn níos minice - fir nó mná? Níl aon eolas cruinn ann. Dealraíonn sé go bhfuil an straitéis seo oiriúnach don ghnéas níos cothroime: gairme a thréigean ar mhaithe leis an teaghlach agus leis na páistí. Cúis eile "baineann" a bhaineann le laghdú is é nach bhfuil mná céile grámhara ag iarraidh níos mó ná a bhfear a thuilleamh. Cé gurb iad fir a thionscnaíodh mar "mianadóirí" ar an láimh eile, go héasca páirt a ghlacadh sa chomórtas don teideal "Úinéir an ghluaisteáin is daoire" agus sa deireadh ... dul ó fad ó thuirse.
Mar sin féin, sa lá atá inniu ann, tá treocht faisin tar éis éirí as athrú, agus b'fhéidir go leanfaidh roinnt gairmeoirí air ach go bhfuil sé faiseanta.
Bí réidh ...
Cad a theastaíonn uait a bheith agat faoi dhuine atá ag pleanáil chun bheith ina dhrochshruth? Ar an gcéad dul síos, caithfidh sé cinneadh a dhéanamh dó féin an bhfuil sé ag iarraidh dul ar scor go deo nó má tá sé beartaithe aige filleadh ar ais. Tar éis an tsaoil, d'fhéadfadh na hionchais uafásacha is cosúil le himeacht ama a scor ... Nó beidh míreanna caiteachais nua ann: beidh sé riachtanach íoc as oideachas leanaí, agus beidh sé riachtanach arís dul i mbun rás gairme.
Coinnigh i gcuimhne: tá an chuid is mó d'fhostóirí amhrasach maidir le díghriseoirí. Má thréigean duine gairme ina dhiaidh sin, i gcás ina bhfuil an ráthaíocht nach athróidh sé luachanna corparáideacha arís? Is fearr gach iarracht a dhéanamh chun cáil ghairmiúil a choinneáil agus, más féidir, an zigzag a cheilt ina ghairm bheatha. Is cúiseanna breoiteachta ná cúinsí teaghlaigh iad.
Ní féidir leat cinneadh a dhéanamh go héifeachtach maidir le laghdú ar chúlra na strus néarógach nó an tuirse mór. Is fearr le laethanta saoire a ghlacadh agus na buntáistí agus na míbhuntáistí a mheá go cúramach. Bheadh sé deas tábla a dhéanamh trí mhaithe le buntáistí agus míbhuntáistí na hoibre atá ann faoi láthair agus a bheartaítear i ngraifí éagsúla a liostáil. In ionad frásaí coitianta is gá duit teanga shonrach a úsáid, mar shampla an abairt: "Cuirfidh mé níos mó ama saor in aisce" in áit eile: "Gach lá beidh sé uair an chloig de am saor in aisce agam." Chun ionchais airgeadais nua a mheas, tá sé úsáideach tú áireamhán a thiomáint duit féin agus leibhéal an tuarastail a bhfuiltear ag súil leis a chomhshó leis na costais is féidir.
Ach is é an rud is tábhachtaí ná éisteacht leis an guth inmheánach agus do chuid fíorriachtanais a thuiscint, agus an ceist á fhreagairt: "Conas a fheiceann mé mo shaol sona?" Ansin tá sé tábhachtach a chreidiúint duit féin agus eagla anaithnid a shárú. Tá na mílte daoine ag gabháil do ghnó neamhghlasta, mar shampla, bainistíocht, ach toisc nach bhfuil siad cinnte go mbeidh siad rathúil agus sásta, ag déanamh cad a dhéanann siad aisling mar gheall ar a saol ar fad! Níl tú ag iarraidh a bheith rannpháirteach? Fantasyize, déan iarracht duit féin a shamhlú sa todhchaí, nuair a bheidh an stát atá ag teastáil bainte amach.
Agus, ar ndóigh, ullmhaigh d'éifeachtaí gan choinne. Mar shampla, ar mian leo níos mó ama a chaitheamh do chairde agus do theaghlaigh, gheobhaidh tú go tobann go bhfuil sé seo dodhéanta. Toisc go bhfuil tú saor in aisce, tá gach duine eile ... gnóthach.