Caidreamh idirphearsanta san obair i gcomhpháirt

Má chónaíonn an comhchoiteann dhúchasach de réir dhlíthe na jungle, lámh féin le aire agus foighne chun maireachtáil i dtimpeallacht naimhdeach. Tá caidreamh idirphearsanta sa chomhoibriú difriúil, beimid ag smaoineamh ar na cinn is mó.

Woodpeckers

Glaoitear orthu toisc go bhfuil siad ag cnag. Tugann siad faoi deara go n-eascraíonn na comhghleacaithe go léir agus gan a bheith áthas orthu a thuairisciú dá n-iarrthóirí. Labhair an bainisteoir go soiléir leis an gcliant, rinne an rúnaí an conradh go mícheart, bhí an cuntasóir déanach ar feadh 10 nóiméad - is cinnte go mbeidh an bhainistíocht ar eolas faoi seo.

Ní dhéanfaidh Yabed seo a thuairisciú go díreach. Ní dhéanfaidh sé faoi deara, más rud é go bhforbródh an t-ainm Anechka Ivanova scileanna cumarsáide, ní chaillfeadh an chuideachta custaiméirí tábhachtacha, agus go mbeadh an tuarascáil airgeadais réidh níos luaithe, nuair a thiocfadh an t-iontas Zinaida Vassilyevna ag obair ar an am.

Níl sé deacair a leithéid de dhaoine a aithint: go gcoimeádann siad dea-chaidreamh le gach duine, lena n-áirítear bosses, agus a deir siad faoina gcuid féin, an-annamh - ionas nach dtabharfaidh siad faisnéis luachmhar. Ach éisteacht le lucht féachana i gcónaí le hús agus le comhbhrón le scéalta na gcomhghleacaithe maidir lena dtrioblóid agus a n-easpa. Má tá tú t-ádh ort oibriú i bhfoireann le scam, cuir le fios dó faoi do chaidrimh dhúnadh agus muiníneach leis an boss. Chun gearán a dhéanamh faoi cé atá níos láidre, ní bheidh sé.


Sionnaigh

Is iad seo intriguers gairmiúla agus gossipers caidreamh idirphearsanta sa chomhoibriú oibre. Tháinig tú ag obair le duine codlata, mar gheall ar an meán oíche a chríochnaigh tú ag obair sa bhaile, agus go gcomhfhreagraíonn comhghleacaithe go cúramach ort - ní féidir ach duine éigin a rá go bhfuil brón ort! Má fuair tú ardú céime, tosaíonn na sionnaigh ag plé sa seomra tobac nach bhfuil ceann na roinne neamhdhíobhálach duit, ag tagairt do "fhianaise dhoiciméadach" do cheangail. Tá na mamaigh cunning seo gan malice - lig siad le ráflaí agus gossip ní hamháin go ndéanfaidh tú dochar duit, ach amháin le haghaidh grá ealaíne. Ach tá meascán acu agus straitéisithe taithí acu - beagnach a bhfuil drochamhras orthu ar chomhghleacaí de chuid iomaitheoirí, smaoineamh ar an dóigh ar a cháil a mhilleadh agus a chuid féin a neartú.


Nuair a bhíonn gossip san fhoireann, is deis iontach é seo chun cleachtadh i féin-phianónaí. Is beagnach dodhéanta é neodrú a dhéanamh ar an sionnach. Ach is féidir leat smaoineamh ar straitéis chun do chuid féin a chur chun cinn. Cuir tús le ráfá a thugann sochair duit (mar shampla, gur bhfaighidh tú tairiscint ó iomaitheoirí, ach gur dhiúltaigh tú grá do chuideachta), agus faisnéis a thabhairt don gossiper le leideanna, mínigh sin, a deir siad, "tá sé i ndáiríre ina rún, ach is féidir liom a roinnt ". Is cáilíocht thábhachtach d'aon speisialtóir é an cumas chun do íomhá féin a smaoineamh agus a chur chun cinn. Agus má tá tú fós ag gabháil do chailín míshuimhneach, tá dhá rogha ann le haghaidh gnímh. Is féidir leat an sionnach céanna a úsáid chun frith-spatter a reáchtáil - níor chóir go mbeadh sé níos gile. Cosúil le rud éigin - le duine codlata, thigim toisc go bhfuil leannán nua agam. Agus ní féidir leat aird a thabhairt ach - tá nósanna fading ar ráflaí. Go háirithe más rud é go deimhin a dhéanann tú do phost go cáilíochtúil. Agus fiú níos mó ná mar sin ná troid le gossips, ní bheidh aon rud maith mar thoradh air.


Moncaí

Is é an rud is uafásach dóibh ná rialacha agus rialacha corparáideacha a chomhlíonadh go ginearálta, go háirithe i gcaidreamh idirphearsanta sa chomhoibriú oibre. Má ghlactar leis an gcód gúna san oifig, déanann siad dearmad go rialta a chur ar jacket, comhionannas vótaí nó fiú teacht ar jeans, ag míniú do gach duine go gcuireann éadaí dian bac ar an bpróiseas cruthaitheach. Is é an rud is suimiúla ná go minic, go bhfuil na moncaí an-thaitneamhach - taitneamh a bhaint as a gcuid oibre agus luach a gcomhoibriú leo. Mar sin, braitheann siad go sábháilte ar a sábháilteacht féin agus ag gach céim a sháraíonn na rialacha bunaithe: tá siad déanach, fág siad go luath, deataigh nuair a thoirmisctear iad. Agus nuair a chuireann siad in iúl é - aoibh gháire siad go milis le léiriú ar a n-aghaidh "ach fós ní dhéanfaidh tú rud ar bith domsa".


Tá a fhios ag moncaí fiú agus glacadh leis an bhfíric nach mór d'aon duine ionchais a bheith ag duine ar bith. Cé acu, ar ndóigh, is cúis le éad daoine eile. Le daoine den sórt sin is maith é a bheith ina chairde - is féidir leo go leor a fhoghlaim uainn, go háirithe dearcadh sláintiúil don saol. Ach má tá duine den sórt sin i do thíolacadh, agus go milleann sé an cultúr corparáideach, ansin é a ualach le hobair. Na tascanna níos mó, an t-am is lú a bheidh aige le haghaidh fothuime.


Parrots

Cineálacha hysterical. Má bhíonn fadhbanna acu ina saol pearsanta, tá a fhios ag an oifig ar fad faoi seo - ón boss go dtí na teachtairí. Comhlánaíonn siad an obair, ach tá a gcuid fadhbanna ag foréigean go foréigneach, nach dtéann an teanga chun iad a ghreamú. Mar sin féin, nuair atá siad ceart go léir, níl sé níos éasca cumarsáid a dhéanamh leo. Smaoiníonn siad le smaointe dochreidte agus déanann siad gníomhaíocht chomh stoirmeach, cé nach bhfuil sé úsáideach i gcónaí, a bhfuil an chuid eile ag iarraidh a cheilt áit éigin. Tá aon spiorad parrots ina dhóiteán: más rud é nach maith leo rud éigin, is féidir leo a scagadh agus a chaitheamh. Tá ról uafásach ag ról na bosses go háirithe: caithfidh fo-altraí a reáchtáil go rialta chuig an gcógaslann le haghaidh clúdaigh cluaise agus valerian.


Tugtar "síceolaithe radaiceacha" ar dhaoine den sórt sin ar dhaoine den sórt sin ". Is é an riachtanas is tábhachtaí dóibh aird a tharraingt, is cuma cén, dearfach nó diúltach. Mar leanbh, fuair siad pléisiúr neamh-inbhuanaithe, ag seasamh ar stól agus ag insint do na filí a bhí ag admhaint aíonna. Ag fás suas, déan iarracht leanúint ar aghaidh sa spiorad chéanna, ag casadh do shaol i gcéim amharclainne. Má tá an ticéad don spraoi le hysteroid an phríomhról ina cheangaltán éigeantach don chonradh fostaíochta, é a ghlacadh go fealsúnach. Cuimhnigh gurb é an rud is tábhachtaí do na parrots ná lucht féachana. Is é an rud is mó ná ní gá duit argóint a dhéanamh leo - caillfidh tú ar aon nós. Taispeáin spéis nó comhbhrón - ansin cuirfidh sé grá ort. True, freisin amharclainne.


Eilifintí

Neamh-chraiceann agus neamhdhíobhálach do gach duine ach iad féin. Níl aon chomhbhrón, ní féidir le cabhair uait fanacht. Ní mheastar eilifintí le duine ar bith, ní thugann siad neamhaird ar na noirm bhunúsacha maidir le cómhaireachtáil shóisialta. Le gairme a dhéanamh, tá siad réidh le dul thar a gceann gan smaoineamh ar an gcoinsiasa agus na prionsabail mhorálta.

De ghnáth, is é cosaint shíceolaíoch a bhíonn i gcraiceann agus neamhshuim tiubh. Braitheann daoine den sórt sin i doimhneacht an anam an-leochaileach agus go mór eagla go mbainfidh daoine eile buille faoi thuairim an chomhbhrón atá de dhíth orthu féin. Is dóichí go raibh tráma tromchúiseach síceolaíoch acu agus a bheith "buille ar an uisce" anois.

Is féidir dhá bhealach a idirghníomhú go héifeachtach le eilifint: cumarsáid a dhéanamh chomh beag agus is féidir, nó déan iarracht a bheith ina chara dó. Más féidir leis a iontaobhas a bhuachan, déanfaidh sé devotion a aisíoc.


Ach má d'éirigh leat féin d'eilifint, ar dtús, meas do neart. Uaireanta ní gá duit dul i ngleic leis an umar, ach suí sa trasein. Ag mothú an neart chun dul i ngleic, dírítear aird air féin. Inis dom go dtuigeann tú na cúiseanna atá leis a iompar, a bhfuil eagla agus eagla ann. Má thuigeann an eilifint go bhfeiceann tú aonán leochaileach taobh thiar de masc craiceann tiubh, beidh sé fágtha duit féin.