An bhfuil sé fiú fiú dul i ngleic leis an boss?

Conas nach féidir leat titim i ngrá le fear a bhfuil seasamh ceannaireachta agat? Agus má tá sé buíoch, dathúil agus slán? Sin an fáth go bhfuil lucht leanúna i bosses na mban ag éirí níos mó agus níos mó gach lá. Mar sin féin, tá a fhios ag beagán daoine cad iad na fadhbanna agus na trioblóidí is féidir leis an úrscéal is giorra a chríochnú.


Is minic nach bhfeiceann mná ach rudaí maithe. I ngrá lena boss, feiceann mná samplaí de chaidreamh sona a chríochnaíonn leis na bainise i gcónaí. Mar sin féin, tá an réaltacht anseo fós go leor díomá.

Is minic, le haghaidh úrscéal le Boss, tá dhá rogha ann chun imeachtaí a fhorbairt. An chéad rogha is coitianta: tháinig tú le post nua le déanaí agus tá suim ag do boss in agat. An dara rogha: bhí tú ag obair ar feadh i bhfad i gcuideachta, áfach, ar chruinniú corparáideach nó neamhfhoirmiúil, shíl tú go tobann go bhreathnaíonn an ceannasaí ort ar bhealach speisialta. Is minic go dtiocfaidh sé seo chun bheith fíor, go dtéann céimcheapadh le comhghleacaithe le hús a mhéadú. Agus mar sin, ní fhéachann an bhean féin an chaoi a n-éireoidh sí a bheith ag obair. Ní thabharfaidh deireadh seachtaine an sástacht sin roimhe sin. Tá cód gúna agus gúnaí oifige ag éirí níos fírinne, agus nuair a fheiceann tú an ceannaire, tosaíonn tú a bheith náire ort.

Ní tharlaíonn sé gan tine. Braitheann fir agus mná araon a mhealladh frithpháirteach, mar sin tá sé dúr a chreidiúint nach bhfuil an ceannasaí faoi deara conas a dhéileálfaidh tú air. Sna cásanna seo, tá níos mó seans ann go mná a léiríonn a n-ús i gcumas oibre níos mó. Anois aontaíonn sí fanacht go déanach ag an obair nó teacht go luath, más rud é nach raibh aird ag an gceann ach amháin.

Mar riail, sa chás seo ní seasann bean suas agus scaireann sí a mothúcháin le cara nó le comhghleacaí ag obair. Fanann spéaclaí na mban bándearg go fada. Creideann go leor gurb é an Ceannasaí is fearr go mbeidh an t-úrscéal fíor nó go dtugann na comhghleacaithe aird.

Is fiú rabhadh a thabhairt do na mná go léir - is féidir le grá le boss contúirteach. Contúirteach do cháil agus do ghairm bheatha araon. Ar an drochuair, léiríonn staitisticí nach dtiocfaidh na bosses leis an boss le haon rud ar bith, i bhformhór na gcásanna.

Iarmhairtí féin-strus na ndearcadh ag an obair:


  1. Is é an baol a bhaineann le do chuid grá a fháil amach an bhainistíocht is fearr. Is féidir le do boss pionós a ghearradh ar chaillteanas duais nó aistriú chuig roinn eile, atá thar a bheith mí-oiriúnach. I gcásanna neamhchoitianta, go háirithe cásanna trom, is féidir le Boss úrscéal le fo-dóiteán dóiteáin a dhéanamh fiú.

  2. De ghnáth, tá grá níos fearr ar dhuine rathúil. Dá bhrí sin, ar do bhealach a dhéanamh cinnte go mbeidh cúpla lovers ann i gceann na gcailíní a dteastaíonn caidreamh leo freisin. Má fhaigheann duine acu amach faoi do dhearcadh ar an gceann, ní féidir leo do ghairm bheatha, ach freisin do shaol pearsanta, a scaoileadh. Ina theannta sin, ó ráflaí agus gossip, ní féidir leat fáil réidh leis.

  3. Sa chás go bhfuil do chomhbhrón frithpháirteach, déanfaidh comhghleacaithe gossip. Agus an níos mó a chaitheann tú ag caitheamh am le chéile, na fadhbanna is mó a bheidh agat le do chaidreamh. Beidh ráflaí, gossip mar chuid lárnach de do chaidreamh, agus, dá bhrí sin, beidh cúis i bhfad níos mó ann. Má tá tú ag caint nó ag caint, tabharfaidh comhghleacaithe faoi deara é seo agus déanfaidh tú féin an chúis atá le do choimhlint.

  4. Ní bhraitheann sé duit mar a chailín. Go minic, níl a fhios ag fir a bhíonn i mbun ardleibhéil conas iad a iompar go difriúil sa bhaile. Má chaitheann tú caife san obair, ansin sa bhaile beidh tú ag tabhairt aire dó go hiomlán. Is rogha coitianta é seo, nuair nach féidir leis an boss masc an cheannaire mór sa bhaile a bhaint agus a ordóidh an ceannasaí. De ghnáth, fiú má bhí an cailín mar thionscnóir an chaidrimh, deora sí féin agus deora. Is dóigh leis an dara háit a bhraitheann i gcónaí.

  5. An rogha is giorra, nuair a chinn tú an Boss a úsáid chun do spriocanna gairme a bhaint amach. Anseo, úsáideann mná iad féin a n-úsáid agus úsáid a bhaint as na bealaí uile atá ar fáil maidir le luchtú. Caithfidh mé a rá go han-rathúil. Más fiú tréimhse do bhrionglóid é, déan an rogha féin: an seda a shúrú nó gach rud a bhaint amach. Mar sin féin, is fiú cuimhneamh gur féidir leat post níos airde a phostáil le himeacht ama agus caithfidh tú comhghleacaí eile a mhealladh.

  6. Má tá do chaidreamh tar éis tosú, tá aspustya ar feadh tamaill críochnaithe, is dócha nach mbeidh tú in ann oibriú le chéile arís. Caithfidh cuid de do chuid post a fhágáil, ní dócha go mbeidh sé seo mar do cheannaire, nach mbeidh áit lukewarm fágtha. Agus má mheasann tú freisin go bhfuil sé ag iarraidh ort caidreamh theip ar mstizza ...

Más rud é, áfach, go bhfuil do chomhbhrón frithpháirteach, agus má tá tú cinnte go bhfuil tú réidh chun dul go dtí deireadh, ansin déan do chaidreamh a cheilt go críochnúil ar dtús. Déan iarracht gan do chuid oibre agus do ghrá a mheascadh. Mura bhfuil do thaithí oibre mór go leor, ansin is féidir leat cuardach a dhéanamh i gcomhthreo le haghaidh post nua. Mar rogha, iarr aistriú chuig roinn eile.

Inis do chuid comhghleacaithe leis an úrscéal ach amháin ag an gcéim nuair a shocraíonn tú maireachtáil le chéile. Ridkimzhenshchinam t-ádh, ag an obair, is daoine deas iad na comhghleacaithe go léir, agus tá an t-atmaisféar teaghlaigh cairdiúil agus fírinneach. I gcomhchruinniú den sórt sin bíonn siad ina chairde, agus glacfar le d'úrscéal le bang. Socraítear comhpháirtithe corparáideacha, imeachtaí oifige agus laethanta oibre ag saoire.

An t-aschur ginearálta: níor chóir an t-úrscéal leis an stiúrthóir a thosú ach amháin i gcás comhbhrón frithpháirteach agus go dtí an uair dheireanach é a fholach ó chomhghleacaithe.