Cén fáth agus as an áit? Níl míniú fós ar "nádúr den sórt sin insidious". Cén fáth nach bhfuil a fhios ag go leor bailiúcháin agus nach bhfuil a fhios ag aon iontrálacha agus fothuimeanna, is é sin, intrigues oifige mar a thugtar air? Ach toisc gur cheart go mbeadh fabhrach fabhrach i gceist le hiarratais oifige sa chomhchoiteann dúchais ... Ar dtús, tagann gearáin i gcruthú. Nuair a bhíonn ceathrar duine sa chomhchoiteann ar fad, agus tá dualgais shoiléire agus difriúla ag gach duine acu, ní chuirfidh siad cleasanna rúnda i bhfeidhm: aithníonn gach duine gach rud, ní chuireann aon duine cosc ar dhuine ar bith. Ach nuair a bhíonn an fhoireann athlasadh, tá roinnt aonaid nua ag teacht chun cinn, tá na poist measctha, tá bagairt ar mhéadú, ansin laghdú ... Tá duine éigin gan dabht ag trasnú an bhóthair. Agus tosóidh teaglamaí cliste. Ar an dara dul síos, níl "aon rud ag déanamh" roimh ré go leor oifige sa chomhchoiteann dúchais. Cé atá an-suimiúil sa siopa metallurgical? Tá am agat dul, agus mar sin te! Agus ní mór d'fhigiúirí páipéir breis fuinnimh a dhíscríobh áit éigin. Is féidir saol an-álainn a dhéanamh suimiúil ar a laghad ar bhealach débhríoch, é a chur go mildly. Ar an tríú dul síos, conas an tábhacht a bhaineann leis an tábhacht agus a gcumhacht féin a bhaint amach: anseo, tá mé beag Fry, agus ba mhaith liom - is féidir liom daoine tábhachtacha a mhothú!
Conas cur chun cinn oifige a fhorbairt . Tá tuiscint mhaith go leor ann "ar feadh cúig cent": gearán a dhéanamh faoi a bheith déanach, lig an scéal faoi shaol príobháideach duine, an giúmar a mharaíonn ar do chúl nó an ríomhaire a fháil agus comhad duine eile a mharú. Is féidir rudaí den sórt sin a nochtadh agus a stopadh go tapa. Ach má dhéantar tábhacht na gcás a thomhas sna mílte "cu", agus go bhfuil "cardinals liath" acu "... Téann siad go cruinn agus cuireann siad gossip olc orthu, agus iad ag fanacht sna scáileanna, caithfidh siad tascanna dodhéanta a chaitheamh, a dhéanann siad íospartach" PR dubh "ionas go dtarlaíonn sé go raibh go leor fostaithe ann. Cé nach n-amhras iad féin go ndearnadh a n-easpórtáil agus a gcuid cainte féin iad féin i gcluiche salach duine eile ...
Cé a theastaíonn uaidh oifigí . Chun tús a chur leis, is féidir le daoine dul i ngleic le haghaidh rudaí an-réadúla: sochair ábhartha, cur chun cinn - is iad seo ach comrádaithe nach bhfuil a fhios acu conas a gcuid spriocanna a bhaint amach go héagsúil, go hionraic. Thairis sin, is cosúil go bhfuil trickery in aghaidh é féin an t-intí. Mar sin, tosaíonn sé ag ionsaí ar dtús, ag smaoineamh go bhfuil sé ag cosaint ... Agus pointe amháin níos tábhachtaí: braitheann go mór sa chás cruthaithe ar an gceannaireacht. I gcás ina mbainfidh an Boss go mór "cluichí faoi thalamh," ní bhforbróidh siad forbairt. Ach déanann stiúrthóirí gearr-radharc a súile chun seo a dhúnadh. Agus spreagann cuid acu an disassembly idir subordinates a spreagadh: is dóigh leo gurb é seo fianaise ar chomórtas sláintiúil. Go deimhin, nuair a thógann "an t-inneall gaile go léir leis na feadóga", laghdaíonn táirgiúlacht an fhoireann ach ... Níos mó, an staid dhúshlánach, nach féidir le gnáth-oibrithe a sheasamh - agus má fhágann pearsanra luachmhar "nead hornet".
Conas gan a bheith ina íospartach oifige. Is cinnte nach bhfuil tú ar cheann de na daoine atá in ann a gcuid blows a bhaint amach sa chúl. Ach freisin a bheith ina simplí, ar féidir iad a úsáid chun críocha féin, níl siad ag iarraidh freisin. Cén straitéis iompair cabhróidh sé le fanacht ar an staid "intuigthe"? Bí i gcónaí ar oscailt i gcumarsáid ghairmiúil. Ar aon deis, is fearr ábhair ghnó a phlé go poiblí, i dteannta a chéile. Mura ndéanfaidh tú do phleananna a nochtadh go pearsanta leis an gceann go pearsanta - beidh ócáid ann go bhféadfadh tú a chur faoi bhráid duit féin agus iarracht a dhéanamh tionchar a imirt ar an boss. I gcúrsaí pearsanta, is fearr a bheith chomh srianta agus is féidir. Fiú má tá comhghleacaí cosúil go deas agus báúil leat, níor cheart duit í a chaitheamh ar do chuid fadhbanna pearsanta. Agus níos mó ná sin níos mó ná sin, déanann an tubaiste plé le fadhbanna pearsanta an rúnaí nó an cheannaire sa seomra tobac. Is féidir é seo a úsáid in aghaidh tú. Déan iarracht do ghnóthaí a choinneáil in ord.
Nuair a bhíonn gach rud ag dul de réir an phlean agus a dhéantar ar an liathróid is airde, níl aon rud le gearán a dhéanamh. Má rinne tú botún fós, ní gá duit é a cheilt. Mínigh an cás ar do chuid féin, beidh tú ag breathnú níos fearr ná mar a bheadh do "locht rúnda" ar bith a nochtadh. Agus is fearr gan iarraidh ar chomhghleacaithe "chun cuidiú leis na rianta a chlúdach."