Is é an cheist ná: is dócha gur féidir le grá seirbhíse, má bhíonn fear agus bean ag obair le chéile, tionchar dearfach nó diúltach aige ar ghairm bheatha. Ar ndóigh, a bheith in aice le do beloved beagnach ceithre huaire is fiche sa lá, tá sé gleoite agus rómánsúil. Ach is minic nach dtagann an mothú seo ach ar an gcéad uair amháin. Is é an fírinne ná go gcaithfidh na daoine is mó grámhara fiú a bheith uait uaireanta óna chéile. Go luath nó níos déanaí, laistigh den bheirt, tosaíonn fadhbanna éagsúla tí. Nuair a théann an fear agus an cailín ag obair go leithleach, is féidir leo a gcuid eile a athsheoladh, an cás a athsheiceáil, conclúidí a tharraingt agus an fhadhb a phlé go socair. Ach cad a tharlaíonn nuair a thagann lánúin chun oibriú le chéile? Leanann siad ag tarraingt agus a bheith feargach ar a chéile. Ar ndóigh, bíonn tionchar ag seo ar a dtáirgiúlacht agus is cúis leis an ngabháltas óna n-iarrthóirí. Sin é an fáth go bhfuil mórán gnó thar a bheith diúltach faoi na húrscéalta idir fostaithe. Ach, ar an láimh eile, ní féidir le duine ar bith cosc a chur ar dhaoine grá. Sin é an fáth go bhfuil úrscéalta oifigiúla ann fiú i mbailiúcháin, áit a bhfuil an reacht inmheánach cosc orthu.
Cén fáth a dtagann daoine i ngrá ag an obair? B'fhéidir gurb é an fhíric go bhfuil beagnach am ar bith ag oibrithe chun freastal lasmuigh den oifig. Ar an deireadh seachtaine, níos minice ná mar a tharlaíonn, cumarsáid siad le gaolta, seanchairde nó ag scíth a ligean sa bhaile. Dá bhrí sin, is féidir an ciorcal daoine a fhéadfar a mheas mar rud le haghaidh mothúcháin rómánsúil, go mór i bhfad. Tosaíonn daoine óga agus na mban gan breathnú go dian orthu siúd atá díreach in aice leo. I gcomhchoiteann amháin, tá fadhbanna agus leasanna comhchosúla ag daoine. Buíochas leis seo, go dtiocfaidh cumarsáid idir comhghleacaithe níos measa agus is féidir leo a bheith ina gcaidreamh pearsanta. Ar ndóigh, is fearr nuair a bhriseann grá idir daoine atá comhionann le stádas. Ansin, idir an fear agus an cailín níl aon choimhlint ann, agus is féidir a bheith ina chúis le envy gairmiúil. Go deimhin, is cosúil go maireann an grá go léir mothúcháin den sórt sin. Go deimhin, tá daoine uaillmhianacha a bhfuil stádas difriúil acu, tá sé an-deacair a fháil chomh maith lena chéile agus glacadh leis go bhfuil grá amháin déanta níos mó ná mar a dhéanann sé. Agus fiú má tá caidreamh ag tús, níl sé i ndáiríre, le himeacht aimsire, is féidir rudaí a athrú i gcás níos measa. Ar ndóigh, ní féidir le duine a rá gurb é seo an riail agus mar sin a tharlaíonn sé i gcéad cás as céad. Tá daoine ar a bhfuil an teaghlach níos tábhachtaí ná mar a bhíonn gairme agus uaillmhian acu. Is féidir leo a chur ar bun le grá níos rathúla agus go bhfuil siad ina gcónaí i ngrá agus i dtuiscint le blianta fada. Ach mura bhfuil sé amhlaidh, is fiú smaoineamh sula dtosaíonn sé le caidreamh den sórt sin a thógáil le do chomhghleacaí.
Is é an t-athrú eile de chaidrimh rómánsúil ag an obair ná grá idir an Boss (boss) agus an fo-(subordinate). Sa chás seo, tá caidreamh den sórt sin ina chúis le go leor gossip, a thugann drochthionchar ar chaidreamh an fhoireann. Tá cásanna ann nuair a bhíonn an Boss nó an Boss pósta. Ansin, tosóidh gossips sa fhoireann go mbainfidh an t-údarás an duine a bhfuil an t-ionad tosaigh aige. Ar ndóigh, níl na n-úrscéalta sin neamhchoitianta freisin, ach ní minic a thugann siad rud ar bith go maith agus is féidir go dtiocfadh dífhostú ar fho-alt nó faoi fho-alt. Ach, fiú má thosaíonn grá idir daoine saor in aisce, is minic a bhíonn caidreamh den sórt sin i gceist le foireann den sórt sin. Mar sin féin, níor cheadaíodh éad an duine fós. I measc na bhfostaithe, agus go háirithe fostaithe, beidh na daoine sin i gcónaí a phléfaidh siad gach mionsonraí faoin úrscéal ar an taobhlíne agus déanfaidh siad a nuanachtaí féin a chur i gcrích. Dá bhrí sin, tá an fhoireann bunaithe ar an mbeirt. Tosaíonn daoine le rudaí a fheiceáil nach féidir a bheith i ndáiríre. Mar shampla, na pribhléidí a fhaigheann comhghleacaí a bhfuil caidreamh rómánsúil acu leis na húdaráis, idirdhealú d'fhostaithe eile, agus a leithéidí. Má choinnítear caidreamh den sórt sin rúnda, ní minic a tharlaíonn aon rud. Agus sa chás go n-éiríonn leis fós i bhfolach, go luath, go minic, i bpéire, tosaíonn discord. Is é an fhíric go bhfuil sé an-deacair srian a chur i gcónaí agus tú féin a choinneáil faoi beagnach gach nóiméad, ionas nach ndéanann daoine buille faoi thuairim faoi do chuid mothúchán, de réir focail agus tuairimí. Is féidir leis an teannas leanúnach néaróg seo strus agus fiú dúlagar a bheith ann. Ar ndóigh, sa chás seo tá eisceachtaí ann. Is é seo an cás is mó i ngrúpaí beaga agus comhtháite, i gcás nach bhfuil an-idirdhealú i dteidil. Nuair is féidir le gach duine a chruthú féin agus go bhfaighidh sé go leor luach saothair mhorálta agus airgeadaíochta as seo, a fhéadfaidh uaillmhianta a shásamh, is cosúil go bhfuil leas iomarcach i gcaidrimh dhaoine eile ar an gcomhshaol is lú. Ach, ar an drochuair, níl an oiread sin bailiúcháin den sórt sin, agus níos mó, níl mórán cásanna ann.
Is féidir an t-úrscéal is mó a bheith ar an "sláintiúil", b'fhéidir, idir daoine a bhfuil poist chomhionanna céanna acu. Sa chás seo, níl iomaíocht ann dá leithéid. Agus má bhíonn daoine ag teacht le chéile agus nach bhfuil siad ag fulaingt ar a gcuid teaghlach sa áit oibre, is féidir leis na caidrimh sin tionchar dearfach a bheith acu ar iompar gnó, de réir mar a bhíonn daoine ag brath go hiomlán ar a chéile, déan iarracht i gcónaí cabhrú agus cuidiú leo.
Má dhéanaimid conclúidí ó gach ceann de na cinn thuasluaite, is féidir linn a rá go bhfuil an dóchúlacht go bhfuil grá seirbhíse, má bhíonn fear agus bean ag obair le chéile, i gcónaí, ach go bhfuil iarmhairtí dearfacha i bhfad i gcónaí. Dá bhrí sin, is dócha, sula dtéann tú i ngrá le comhghleacaí, is fiú smaoineamh go cúramach. Ach, ar an láimh eile, tuigimid go léir nach féidir leat do chroí a ordú agus má leanann tú na rialacha go léir, is féidir leat do sonas a chailleadh. Dá bhrí sin, in ainneoin rabhaidh, b'fhéidir go gcaithfidh tú rudaí a dhéanamh ar an gcaoi a deir do intuition agus anam.